El equipo de recursos humanos se puso en contacto conmigo para una entrevista en la que se suponía que la ronda 1 era sobre Java, DS, Algo, etc. Luego, las rondas 2 y 3 sobre el diseño del sistema, DS.
Preludio : Lea todas las demás entrevistas de SSE en Glassdoor: ¡ESTÁN TODAS BIEN!
Resumen:
- El plomo en esta empresa no es un líder.
- La ronda 1 no evaluó múltiples habilidades y estaba obsesionada con 1 problema
- La comunicación fue desalentadora para formar el Lead.
Comencé el proceso de entrevista con su líder y después de una breve introducción, me dio un enlace de Google doc y me pidió que escribiera una variante del problema de «2 cubos de fruta como máximo».
Después de un tiempo, en la marca de 40 minutos, dijo: «Has perdido suficiente tiempo con tus casos base y me estás pidiendo más casos de uso». Te dan una lista de frutas y dos baldes. Escriba un código tal que maximice la cantidad de frutas que puede llevar en ambos baldes.
Restricciones un cubo puede contener solo un tipo de fruta. Le di una solución correcta pero no óptima, me preguntó si quería dedicar tiempo a la optimización o escribir el código completo.
Elegí optimizar aún más. Después de un tiempo, en la marca de 40 minutos, dijo: «Has perdido suficiente tiempo con tus casos base y me estás pidiendo más casos de uso». Luego me dio un caso de uso nuevamente que no resultó en el resultado deseado.
Luego me dijo además que no puede perder más tiempo dándome casos de uso: tiene más entrevistas que realizar y no puede sentarse y definir los casos de uso para mí.
Mantuve la calma, luego le pregunté, ya que tenemos poco tiempo, ¿puedo escribir el código para que podamos discutir eso? Escribí el código completo en Java en 7 minutos donde usé una lista para almacenar mis frutas b1. La solución funcionó. Pero dijo que si su cubo contiene solo el mismo tipo de frutas, ¿por qué usó una lista vinculada?
Dije en ese momento que sentía que funcionaba porque mi suma de todas las frutas en el cubo B1 = mi lista.tamaño y también reconocí que su idea de no usar una lista es absolutamente correcta.
No aceptaba esta descripción y repitió por qué usaría una lista vinculada. Podía sentir la vibra condescendiente de todo Bangalore 😛
PD: si te pido que dibujes una recta de 5 cm, y tomaste la escala de 30 cm para hacerlo. Seguirá haciendo el trabajo que querías hacer, ¿verdad? El líder le indicará que ‘¿diría que hay una mejor escala o tal vez un tamaño más pequeño’?
Un jefe te dirá: estás equivocado.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA