Salesforce visitó nuestro campus. Completaron todo el procedimiento solo ese día. Salesforce visitó para reclutar ingenieros de software (pasantes y FTE)
Solo hubo 3 rondas: ronda en línea seguida de charla previa a la colocación, entrevista técnica y GD.
Primera ronda
La ronda en línea se realizó en hackerearth. Había 12 preguntas: 10 MCQs y 2 códigos.
Había diferentes conjuntos de preguntas para diferentes candidatos. No hay nada negativo para los MCQ, así que es mejor asistir a todos. Las preguntas eran fáciles de moderar, como los MCQ que están disponibles en GeeksforGeeks.
Había dos códigos fáciles a medianos:
https://www.geeksforgeeks.org/sieve-of-eratosthenes/
https://www.geeksforgeeks.org/maximum-sum-such-that-no-two-elements-are- adyacente/
Un problema era el siguiente:
compruebe si una array de strings es de naturaleza circular, es decir, si el primer carácter de la primera string de la array es el mismo que el último carácter de la última string de la array, si el primer carácter de la segunda La string de la array es igual al último carácter de la primera string de la array, si el primer carácter de la tercera string de la array es el mismo que el segundo carácter de la última string de la array y así sucesivamente.
Algunos candidatos también tenían algunos problemas fáciles de DP.
Alrededor de 12 estudiantes fueron seleccionados para la segunda ronda. Luego hubo una charla previa a la colocación con los representantes dando detalles completos sobre la empresa, salesforce.com y future force, sus centros tecnológicos, sus tecnologías y las habilidades requeridas. Siempre es mejor asistir a la charla previa a la colocación.
Segunda Ronda
Esta fue una entrevista técnica. Había 2 entrevistas sucediendo simultáneamente. Las preguntas se hicieron principalmente sobre temas básicos de informática como SO, estructuras de datos y algoritmos, OOP, DBMS y algunas preguntas de comportamiento.
También hubo una discusión exhaustiva sobre el Proyecto en su CV. Leen tu CV muy detenidamente. Te hacen preguntas relacionadas con temas escritos en tu CV. También hacen preguntas sobre el diseño del sistema y quieren saber cómo aplica sus conceptos OOP, DBMS y DS para el diseño.
Le hacen la pregunta de codificación que no estaba en su prueba de codificación y estaba en los conjuntos de otros candidatos. Así que es mejor discutir esas preguntas antes de ir a la entrevista. Le pedirán que escriba el código completo en papel y le preguntarán si su código se ejecutará en todos los casos de prueba al proporcionarle diferentes casos de prueba de borde.
6 de nosotros llegamos a la ronda final.
Tercera Ronda
Esta fue una ronda GD. Nos dan 5 minutos para discutir en grupo y decidir un tema para la discusión. Luego nos dan 20 minutos para la discusión en grupo. El tema decidido fue “Innovación en tecnología para el mejoramiento de la Sociedad”. Trate de poner buenos puntos, sea un líder: inicie el GD e intente llevar a todos a la discusión pidiéndoles que expongan sus puntos y sea un mediador al llevar al grupo al tema si la discusión va en la otra dirección.
Finalmente, se contrataron 2 candidatos de último año para FTE y 2 candidatos de pre-último año para Pasantes.
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA