Experiencia de entrevista de Belzabar para científico informático sénior (3,4 años de experiencia)

Perfil: Informático sénior (3,4 años de experiencia), desarrollador frontend JS

Hubo 4 rondas de entrevistas:

La ronda 1:

Fue una ronda escrita donde tengo que encontrar números primos enésimos de la manera más óptima.

https://www.geeksforgeeks.org/tamiz-de-eratosthenes/

https://leetcode.com/problems/count-primes/

Despejé esta ronda. Y me llamaron para una entrevista cara a cara.

La ronda 2:

Esta fue una ronda técnica. A continuación se realizaron las preguntas

  1. Diferencia entre reaccionar 15 y reaccionar 16
  2. Cómo Angular ejecuta su ciclo de vida (trabajo interno)
  3. Cómo funciona la detección de cambios
  4. Por qué la detección de cambios angulares es rápida
  5. Diferencias entre let, var, const (Es implementación interna)
  6. Cómo funcionan los cierres
  7. Una pregunta sobre DP que no recordaba.
  8. Implementar patrón de diseño Singleton
  9. implementar patrón de diseño observable
  10. Intenta implementar tu propio async/await
  11. Implemente su propia función jquery para actualizar DOM
  12. arquitectura JS.

Despejé esta ronda. Esta ronda se centra principalmente en su conocimiento profundo de cómo funcionan las cosas.

Ronda 3:

Esta ronda fue con el Director y Gerente de Belzabar. eran buenas personas

  1. Sobre mi proyecto y empresa
  2. Implemente su propio algoritmo de agitación de árboles (aquí pensé en los Nodes que tienen punteros arbitrarios a otros Nodes usando allí y la instancia. En el primer pase, marque las funciones usando un concepto similar al algoritmo de criba de eratóstenes. El segundo pase elimine los Nodes y funciones no utilizados. )
  3. Tipos de patrón de diseño que he implementado Patrones de diseño
  4. Creación de rutas dinámicas y componentes en angular.
  5. sintaxis es5 y es6
  6. Implemente su propio JSON.stringify y JSON.parse

Esta ronda también se enfoca en su proceso de pensamiento para el problema que se le ha dado. Aclaré esto también 🙂

Ronda 4:

Esta fue la ronda de recursos humanos

Recibí la oferta 🙂

La empresa se centra en su proceso de pensamiento y en el conocimiento profundo del Marco en el que ha trabajado.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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