HashedIn by Deloitte Experiencia de entrevista para pasantía + FTE | Presencial 2021

HashedIn vino a mi campus para una charla previa a la colocación el 3 de septiembre de 2021.

Evaluación en línea: se programó una prueba en línea para el mismo día. Fue una prueba de 1,5 horas con 3 preguntas de programación. Eran preguntas de nivel fácil-medio. Sin embargo, extrañamente, no hubo supervisión de la cámara web e incluso pudimos cambiar de pestaña durante la prueba. Los resultados llegaron el 7 de septiembre y 11 estudiantes fueron preseleccionados para más entrevistas técnicas.

Entrevista técnica 1: 1ra ronda de entrevistas programada para el 8 de septiembre en zoom. Fue una entrevista de 45 minutos de duración.

• Había un entrevistador principal y un observador.
• Primero me preguntó sobre mi presentación y me pidió que le explicara brevemente sobre uno de mis proyectos.
• Después de eso, comenzó a hacer preguntas teóricas básicas sobre paginación, fragmentación, algoritmo de programación de disco, normalización y sus tipos, reglas de boyce codd 12, vpn, dirección IP, nat, polimorfismo, herencia.
• Pude responder no todas, pero sí la mayoría de las preguntas correctamente.
• Básicamente, necesitaba cubrir los 4 temas, es decir, OS, CN, DBMS y OOPS.

Después de eso, hizo 2 preguntas de programación.

1. Subarreglo de suma máxima. ( https://www.geeksforgeeks.org/largest-sum-contiguous-subarray/ )
2. Enumere los anagramas juntos. ( https://www.geeksforgeeks.org/given-a-sequence-of-words-print-all-anagrams-together/ )

Resolví ambas preguntas, después de eso me preguntó si tenía alguna pregunta para él y la entrevista terminó.

Después de esta ronda, 4 estudiantes fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Entrevista técnica 2: Estaba programada para el 13 de septiembre. Fue una entrevista de 1 hora. El entrevistador fue realmente muy amable. Los primeros 20 minutos me preguntó sobre mis intereses, algunas preguntas hipotéticas de seguimiento, todo de una manera muy relajada. No me hizo preguntas de teoría porque supongo que la ronda de teoría de mi entrevista anterior salió bien, todo depende de tu desempeño en la entrevista anterior, a mis amigos también se les hicieron preguntas de teoría en esta entrevista.

1. Después de eso, me hizo 1 pregunta de consulta SQL. Necesitaba hacer todas las tablas, insertar datos en ellas y ejecutar la consulta. Me dijo la estructura de las tablas y me ayudó mientras lo codificaba. Desafortunadamente, mis consultas SQL no se ejecutaron porque seguía apareciendo un error de clave externa, incluso él trató de resolverlo, pero el error continuó. Así que decidió dejar la pregunta de SQL y me pidió que copiara esa cantidad de código y lo pegara en los documentos de Google que compartió conmigo. No entré en pánico incluso después de este incidente, porque el entrevistador hizo que el ambiente fuera muy relajado y tranquilo.
2. Luego hizo una simple pregunta de clasificación (¡sí, en serio!). Decidí usar la ordenación por combinación. Después de codificarlo, tenía algunas dudas, le pregunté si primero debería ejecutar un caso de prueba, ya que el tiempo era menor, me dijo que simplemente lo ejecutara. Incluso no se ejecutó con éxito porque el error de desbordamiento de pila seguía apareciendo en la recursividad. Nuevamente, desafortunadamente, el tiempo había terminado y seguí depurándolo. Luego me pidió que pusiera el código en docs.
3. Me preguntó si tenía alguna pregunta para él, le pregunté sobre mis comentarios (no preguntes esto), dijo que no estaba autorizado a hacerlo y si tenía alguna otra pregunta. Le hice algunas preguntas básicas y la entrevista terminó. Incluso después de esto, no me sentí mal porque al final me apreció por mi confianza y mi naturaleza y actitud tranquilas.

No estaba seguro de lo que sucedería, por suerte también me seleccionaron en esta ronda. Muestra que lo que quieren es que su lógica sea correcta, incluso si hay algunos errores en su código. En total, 3 estudiantes pudieron despejar esta ronda.

Ronda de recursos humanos: La ronda de recursos humanos estaba programada para el día siguiente. HR se presentó y comenzó a hacerme preguntas básicas.

1. Introducción
2. Trasfondo familiar
3. Fortalezas y debilidades
4. Explique brevemente uno de sus proyectos.
5. ¿Por qué hashIn?
6. ¿Tienes alguna oferta actual en tu mano?

Esta fue una ronda de no eliminación y los 3 estudiantes fueron seleccionados.

Veredicto: Seleccionado

Puntas:

1. Repasar todos los conceptos básicos de teoría. Debe conocer al menos la definición de todos los conceptos.
2. Lea 7-8 experiencias de entrevistas anteriores de GFG.
3. Ten confianza y calma. Si entra en pánico, simplemente observe los eventos que suceden frente a usted y sus pensamientos. Una vez que comiences a observar tus pensamientos en lugar de identificarte con ellos, te calmarás por tu cuenta.