Hashedin by Deloitte Experiencia de entrevista para aprendiz + rol de ingeniero de software (fuera del campus)

Solicité hashedin en abril a través de su página de carrera, mi prueba en línea estaba programada para la última semana de abril.

PASO 1 (Prueba en línea): La prueba en línea constaba de 3 problemas de codificación que oscilaban entre fácil y medio. 

  • Las dos primeras preguntas se basaron en una array, solo tenía que tener en cuenta los casos de prueba de borde y estuvo bien, la última pregunta fue de dp,
  •  Pude resolver 3 de ellos.

PASO 2 (Entrevista técnica 1 ’45 min’): Después de la primera ronda, mi primera entrevista técnica estaba programada para el 14 de mayo, pero debido a situaciones de covid, tuve que reprogramarla. La entrevista comenzó con una pregunta muy cliché, háblame de ti. Después de que el entrevistador me preguntó acerca de los proyectos y luego me hizo 2 preguntas:

  1. Fusionar dos arrays ordenadas
  2. Profundidad mínima del árbol binario

y luego le pregunté sobre la complejidad del tiempo. Estaba muy nervioso pero la entrevista salió bien. El entrevistador me apoyó. 

PASO 3 (Entrevista técnica 2 ‘1,5 h’): La entrevista comenzó preguntando sobre el bienestar y luego el entrevistador saltó a oops y dbms. 

  • Después de eso, me preguntó sobre estructuras de datos básicas y algunas preguntas sobre mapas hash. 
  • Luego me dijo que eligiera entre el sistema de pedido de alimentos o las compras en línea, elijo el pedido de alimentos y luego me pidió que creara toda la tabla que se usará y especificara la relación entre ellos. Y luego me hizo una consulta compleja, primero pensé que no podría hacerlo, pero pensé que escribiría la lógica al menos me tomó de 5 a 8 minutos hacerlo y el entrevistador quedó satisfecho con mi consulta. 
  • Luego me pidieron que creara clases y métodos para el juego de tres en raya. 
  • El entrevistador fue muy agradable.

PASO 4 (Entrevista técnica 4) : – Depende del desempeño de la primera y segunda ronda. No estaba programado para mí.

PASO 5 (HR ’30 min’): – Preguntas básicas de recursos humanos

  1. Háblame de ti
  2. Lo que has hecho en el encierro.
  3. Alguna pregunta gerencial.
  4. Por qué no acepta la oferta anterior (ya tenía una oferta)
  5. ¿Por qué hashedin?

El día después de la hora de la entrevista, recibí un correo electrónico que decía que había sido seleccionado.

Consejos: piense en voz alta, no se rinda, tenga un buen conocimiento de ds y algo.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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