Ronda 1 (Prueba en línea)-
Había tres preguntas-
Ques1: en este, básicamente tenía que calcular la media en una array pero con algunos giros. (Fácil)
Pregunta 2: según las arrays, el lenguaje de esta pregunta era bastante confuso y poco claro. (Medio)
Ques3 – Basado en gráficos (difícil)
Completé con éxito 2/3 preguntas.
Ronda 2 (Entrevista técnica ronda 1)-
La ronda comenzó con mi presentación y la del entrevistador. Luego me preguntó un poco sobre mis proyectos. Luego me envió un documento de Google y me pidió que compartiera mi pantalla y luego discutió las siguientes preguntas:
1. https://www.geeksforgeeks.org/move-zeroes-end-array/
2. https://www.geeksforgeeks.org/reversing-first-k-elements-queue/
3. Invierta la lista enlazada (tanto iterativa como recursiva).
4. https://www.geeksforgeeks.org/print-nodes-at-k-distance-from-root/
5. https://www.geeksforgeeks.org/nth-node-from-the-end-of-a-linked-list/
6. Discutido sobre DFS y BFS.
7. Algunas consultas SQL.
8. ¿Qué sucede cuando ingresa a Google.com en el navegador web?
La entrevista duró una hora.
Ronda 3 (Entrevista técnica ronda 2)-
Esto también comenzó con una breve introducción y sobre proyectos.
1. Me pidió que diseñara una base de datos para un sitio de reserva de películas en línea. El entrevistador se centró más en la relación entre las entidades que en hacer atributos inútiles para las entidades. Me dio algunos consejos cada vez que me atascaba. Hablamos de esto durante unos 25-30 minutos.
2. Más tarde me hizo una pregunta fácil de DP para la que di tanto el enfoque recursivo como el de DP.
https://www.geeksforgeeks.org/count-ways-reach-nth-stair-using-step-1-2-3/
3. https://www.geeksforgeeks.org/find-minimum-number-of-coins-that-make-a-change/
4. Luego me hizo algunas preguntas de OS, DBMS y OOPS sobre temas como segmentación, paginación, kernel, subprocesos múltiples, normalización, etc.
Nota- El entrevistador también estaba interesado en saber si el candidato está interesado en la empresa o no. Así que trate de mostrar su interés y estudie bien sobre la empresa y las tecnologías utilizadas.
Ronda 4 (Ronda de montaje de contratación)-
Esta ronda fue igual a la ronda de recursos humanos en la que me hicieron algunas preguntas de recursos humanos como
1. Preséntese.
2. ¿Por qué Hashedin?
3. Fortalezas y debilidades.
Y algunas preguntas más de recursos humanos.
PROPINA:
Hashedin se enfoca más en las habilidades de resolución de problemas, así que asegúrese de estar listo con DSA. Piensa siempre en voz alta porque el entrevistador está interesado en conocer tu proceso de pensamiento. No se dé por vencido con ninguna pregunta fácilmente, siga intentándolo y discuta los diversos enfoques que se le ocurran. Estudio sobre la empresa y HU (Universidad Hashedin).
Veredicto- ¡SELECCIONADO!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA