Fecha: 21 de diciembre de 2019
Proceso de entrevista de IBM para candidatos con experiencia.
Apliqué en la página de carreras de IBM.
Ronda 1:
Obtuve un enlace para la prueba de juego cognify que consta de 3 juegos pequeños, lo que les ayuda a encontrar el pensamiento lógico del candidato.
El juego era como
1. Completa los cubos, se dieron partes separadas de los cubos.
2. Identificar un resultado de números, número dado solo tenemos que encontrar la expresión equivalente que genera ese número.
3. Organice las formas en el formato adecuado, pueden preguntar cómo se mostrará esta forma en el espejo y hará la misma forma.
Ronda 2:
si calificamos la prueba anterior, habrá otra ronda de prueba de agilidad de aprendizaje en la que evaluarán el comportamiento del candidato.
Las preguntas eran como, cómo vas a manejar alguna situación.
Después de aprobar la prueba de agilidad de aprendizaje, después de 1 semana, un consultor se puso en contacto conmigo y programó mi entrevista en la oficina de IBM.
Ronda 3:
En la oficina nos dieron 1 hoja que teníamos que llenar CRN (Número de referencia) y código BR, esto lo recibimos en nuestro correo electrónico de registro.
Con estos detalles teníamos que mencionar nuestras habilidades en la hoja dada.
Ronda 4:
Después de completar y enviar la hoja, nos enviaron 1 enlace para la prueba de MCQ en hackerearth. La prueba se basará en la habilidad que mencionamos en la hoja.
Ronda 5:
Después de la prueba de limpieza hubo Entrevista Técnica Telefónica.
Ronda 6: Después de aprobar la entrevista técnica hubo PDM (Discusión con el Gerente de Entrega del Proyecto).
Esta fue la última ronda.
Recursos Humanos fue muy amable y me brindó un gran apoyo.
RECIBÍ una oferta después de 10 días.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA