Hubo un total de 4 rondas en el proceso de entrevista.
Ronda 1 (Ronda en línea): la primera ronda consta básicamente de 1 pregunta de codificación y 25 MCQ. El tiempo total fue de 60 minutos. Los MCQ estaban relacionados con los temas Redes informáticas, C, Aptitud y Electrónica. La prueba se realizó en Hackerrank.
Vuelta 2 (Técnica): La segunda vuelta fue de 45 minutos. Preguntaron sobre cosas de la red informática como máscara de subred, división en subredes, las siete capas del modelo OSI.
Algunas preguntas del sistema operativo (comandos de interbloqueo y Ubuntu) y C.
Ronda 3 (Gerencial): Esta ronda también fue de 45 minutos. Me preguntaron sobre mi proyecto que se menciona en mi currículum. Después de eso, preguntas sobre redes informáticas como el funcionamiento del sitio web, DNS, enrutamiento, dirección IP y sus tipos (ipv4 e ipv6), concepto de ancho de banda, dispositivo en cada capa del modelo OSI y la diferencia entre conmutador y enrutador. Se discutió el puesto de trabajo, es decir, uno debe ser minucioso con el puesto de trabajo antes de venir a la entrevista.
Ronda 4 (HR): Esta fue la última ronda y HR me preguntó sobre las rondas anteriores y si me sentiría cómodo con la reubicación y los turnos de noche.
El equipo de contratación de Cisco tiene mucha experiencia y comprensión. Nos hicieron sentir cómodos durante todo el proceso de la entrevista.
Puntas:
- Sea claro sobre el puesto de trabajo antes de venir a la entrevista.
- Tener un buen conocimiento de la empresa para la que está aplicando.
- Uno debe saber todos y cada uno de su currículum.
Gracias https://www.geeksforgeeks.org/ por artículos tan informativos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA