Jawahar Rozgar Yojana

Jawahar Rozgar Yojana fue lanzado el 1 de abril de 1989 en el Séptimo Plan Quinquenal por el veterano Primer Ministro, el Teniente Atal Bihari Vajpayee. Se estableció mediante la fusión del Programa Nacional de Empleo Rural y el Programa de Garantía de Empleo Rural Sin Tierra. El principal objetivo de esta iniciativa era proporcionar empleo adicional en las zonas rurales.

Objetivos de Jawahar Rozgar Yojana:

Los objetivos de Jawahar Rozgar Yojana son los siguientes:

• El objetivo fundamental era generar trabajo extraproductivo para los desempleados y subempleados en las áreas comunes.
• Los objetivos discrecionales eran crear vecindarios valiosos para beneficios rápidos y continuos para las personas necesitadas y construir un sistema monetario y social natural que incitara una mejora rápida de la economía común y también fomentara los niveles de compensación de las personas necesitadas.
• También tuvo como objetivo lograr rediseños en el cumplimiento individual general en locales comunes.

Elementos de Jawahar Rozgar Yojana:

Varios elementos estuvieron involucrados en el establecimiento de Jawahar Rozgar Yojana . Son los siguientes:

• La utilización del programa fue compartida por el Centro y los estados sobre bases 80:20.
• DRDA/Zilla Parishad se hizo responsable de la ejecución a nivel de barrio y gram panchayats a nivel de ciudad. Los recursos fueron transferidos directamente al DRDA/ZP.
• El seis por ciento de los fondos totales de JRY se mantuvieron para Indira Awas Yojana (IAY). De la abundancia, el 20 % se mantendría en el nivel cercano (DRDA/ZP) para proyectos de bloque/entre regiones, y el 80 % se ajustaría a gram panchayats.
• Las obras debían ser ejecutadas por la gente del pueblo, y NREP y RLEGP boicotearon el trabajo de los jornaleros por enrolarse. La tendencia se dio a SCs y STs. Las entradas comerciales abiertas para mujeres se retuvieron hasta en un 30 por ciento.

Tenencia de fondos bajo Jawahar Rozgar Yojana:

La designación de recursos del Gobierno de la India a los estados para el programa se realizó de acuerdo con lo siguiente:

• 6% de la asignación total del distrito para IAY.
• 20 % del total para MWS.
• 5% de la cesión total de la región para gastos legítimos.
• De los recursos adicionales: 20% para DRDA/ZP y 80% para Gram Panchayats.

Los recursos para uso de varios tipos del plan fueron de acuerdo con lo siguiente:

• Activos financieramente valiosos: 35%
• Obras de establecimiento social – 25%
• Diseños de beneficiarios individuales para SC/ST: 15 % incluido Million Wells Scheme
• Obras varias incluyendo caminos y diseños, etc. – 25%

Tipo de trabajo bajo Jawahar Rozgar Yojana:

Trabajo que tiene el potencial para el límite más rápido y continuo con beneficios para las personas de eventos sociales de pobreza. Puesta en valor de los bienes que sean o puedan ser garantizados por los eventos sociales beneficiarios, ya sea para uso directo o por ganancias a propuesta de las organizaciones/lugares de trabajo realizadas por los bienes para asegurar la continuidad de la forma de atender las tertulias abatidas.

Componentes de Jawahar Rozgar Yojana:

A. Indira Awas Yojana (IAY)

Este programa estuvo disponible como pieza de la RLEGP de 1984 a 1985. Luego de su solidificación con el JRY, pasó a ser una de sus partes, por lo que se salvó un 6 % inicial de la pieza completa. Esta difusión ascendió al 10 % de la pieza total bajo JRY en 1992-93. Empecé a dar lugares de trabajo de vivienda a los más pobres entre las Castas y Tribus Registradas con una asignación del cien por cien. 

B. Esquema Million Wells (MWS)

Este programa estuvo disponible de 1988 a 1989 y se transformó en una parte de JRY en 1989. Bajo este arreglo, los pozos abiertos para el marco del agua fueron entregados a los beneficiarios de SC/ST, libres de costo. Además, el 20 % de la dispersión total se mantuvo para el MWS. En 1992-93, este agregado se mejoró al 30 % de la asignación absoluta de JRY. 

Conclusión:

Jawahar Rozgar Yojana se lanzó el 1 de abril de 1989 con el motivo principal de proporcionar empleo adicional en áreas rurales y semiurbanas. Estos han tenido éxito hasta cierto punto, pero aún así, muchas personas desempleadas están calificadas, sin embargo, debido a algunos u otros obstáculos, no pueden aprovechar los beneficios de tales esquemas por parte del gobierno.
El gobierno de Modi ha estado haciendo esfuerzos en todos los estados para brindar tantas oportunidades de empleo como sea posible.