Ley del Gobierno de la India de 1935

Los británicos, antes de abandonar nuestro país, crearon una base muy sólida para ellos mismos. Pero a medida que avanzamos hacia nuestra independencia, hubo muchos hitos para un gobierno indio estable que gobernará en una India independiente. La ley de Gobierno de 1935 es nada menos que un hito bajo el cual se discutió y dispuso la contribución de los indios.

La Ley GOI de 1935 es un documento largo y detallado que contenía toda la ley y habla mucho sobre el sistema de administración, en el que los indios jugaban un papel importante. El documento está compuesto por 321 secciones y 10 listas que hablan de cada sector de la sociedad india. Cada sección de la sociedad india estuvo involucrada en las grandes decisiones de la constitución libre.

Los acontecimientos anteriores al acto de 1935 han influido en las características de este acto. Las comisiones anteriores realizadas por el gobierno británico no tenían ningún representante indio, lo que llevó a la discusión de las nuevas reformas entre los líderes y el gobierno. Hacer un acto en el que todos los sectores de la sociedad india estén involucrados estuvieron de acuerdo y participaron.

Los actos anteriores de reformas de Chelmsford y la comisión Simon han sido el mayor desacuerdo entre los indios. Después de muchas protestas famosas contra la comisión de Simon, los líderes indios hicieron su comisión y sacaron el informe Nehru. La comisión Simon y el informe Nehru se publicaron en el año de 1930.

El informe Nehru se realizó bajo el liderazgo de Motilal Nehru, bajo el cual se redactaron las demandas de la población india. Después de las tres mesas redondas, se publicó un libro blanco, en virtud del cual se discutieron todos los informes para sentar las bases del acto de 1935. Miremos y entendamos las 10 características que hicieron de este acto un hito para la administración india .

Hay diez características de esta ley bajo las cuales los líderes indios se aseguraron de involucrar a todos los sectores de su sociedad.

1. División de poderes en lista: se estableció una federación de toda la India, bajo la cual los estados principescos y las provincias eran una sola unidad. De todas las unidades, hay tres listas. A saber, la lista Federal, la Lista Provincial y la Lista Concurrente. Esta lista contiene temas. Los sujetos se distribuyeron primero en dos listas y luego en tres listas. Al virrey, en cambio, se le dio la potestad de hacer leyes sobre la materia que no estaban añadidas a ninguna de estas listas.
2. Adopción de la Diarquía en la legislación central: Los sujetos provinciales se dividieron en dos partes, es decir, sujetos reservados y sujetos transferidos. La principal diferencia que esto provocó fue que en los asuntos reservados, el gobernador y su administración estaban en el poder. Mientras que, en los asuntos transferidos, los ministros indios también tenían la facultad de dictar sentencia junto con el gobernador. Ahora, había dos gobiernos en el centro para tomar acción.
3. Autonomía provincial: Esta característica consistía en establecer un órgano estable de decisión y formulación de políticas a nivel provincial. Esto hizo que el papel del Gobernador fuera una parte importante del acto. Se imaginó a un gobernador para que trabajara como asesor de la legislatura provincial. El poder de decidir sin la interferencia del centro fue otorgado bajo esta ley.
4. Bicameralismo: Seis de once provincias enfrentaron el bicameralismo en su asamblea legislativa. Estos estados eran Bengala, Bombay, Madrás, Assam, Birmania, Bihar y la Provincia Unida. Con lo cual se anunció que no habrá diarquía a nivel provincial. Sólo el gobernador y los ministros indios electos o escogidos tomarán la decisión. 
5. Establecimiento de un tribunal federal: la ley GOI de 1935 dio un gran paso para las disputas que pueden surgir entre dos estados. En 1937, se creó el primer tribunal federal en Delhi. Lo que más tarde pasó a ser conocido como la Corte Suprema.
6. Representación comunal: como la promesa era incluir a todos los sectores de la sociedad india, la ley GOI de 1935 incluyó a la clase Schedule, las mujeres y los trabajadores como una prioridad.
7. Control de divisas: El establecimiento del Banco de la Reserva de la India también se dispuso en virtud de esta ley. Se recomendó el control de la rupia india en manos de los administradores indios en forma de RBI.
8. Derechos de voto: Para formar una federación de toda la India, se llevaron a cabo elecciones en el país. En ese momento, alrededor de 30 millones de personas eran elegibles para votar bajo la franquicia de adultos. Para llenar los escaños de la legislatura provincial, la votación se llevó a cabo en gran número.
9. Comisiones: junto con muchas, el establecimiento de muchas comisiones de servicio público también se estableció bajo la ley GOI de 1935. Estas comisiones recibieron poder a nivel federal y provincial. La comisión mixta de servicio público también se hizo para dos o más provincias.
10. Abolición del Consejo de la India: El GOI de 1858 estableció el consejo de la India, bajo el cual el Secretario de Estado recibió un conjunto de asesores que lo ayudarán a tomar decisiones. Fue abolido por la ley GOI de 1935.