NCR Corporation (Campaña de reclutamiento en el campus)

Prueba en línea:

Esta prueba constaba de 2 secciones. Una sección era codificación y la otra era MCQ

  • Sección de codificación: esta sección contenía 2 preguntas y el tiempo dado fue de 30 min.
    1. Escriba un programa para verificar si el número dado es Armstrong o no.
    2. Escriba un programa para imprimir el número dado en una representación binaria.

No había un compilador para compilarlo y ejecutarlo. Solo se nos pidió que escribiéramos el código.

  • Sección de MCQ: esta sección tenía 4 subsecciones que incluían aptitud, verbal, razonamiento lógico y MCQ técnico. El nivel de dificultad de las preguntas de aptitud, razonamiento verbal y lógico era de fácil a medio. Los MCQ técnicos se realizaron principalmente en c y c ++. También se cubrieron otros temas como sistemas operativos, DBMS. La duración de esta sección fue de 60 minutos.

Alrededor de 480 miembros asistieron a la primera ronda, de los cuales 94 fueron seleccionados para la siguiente ronda.

Ronda Técnica: 

El entrevistador me pidió que me presentara. Cuando comencé a presentarme, me detuvo y me pidió que contara algo que no está en el currículum. Luego, me pidió que le explicara los proyectos que hice y también sobre mi pasantía ya que lo mencioné en mi currículum.

Luego, me preguntó algunos de los conceptos de OOPS como herencia, encapsulación, etc. Me pidió que los aplicara en escenarios del mundo real.

Más tarde, me pidió que implementara una pila usando arreglos y algunas preguntas más sobre los arreglos.

Luego preguntó algunos de los conceptos básicos de c ++, como el uso de palabras clave const y static, definición y declaración de estructuras, la desventaja de usar #define, etc. (concéntrese más en c y c ++ ya que la mayoría de las preguntas se hicieron en esos) .

De esta ronda, alrededor de 40 estudiantes fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Ronda Gerencial: 

En la ronda, el énfasis estaba más en cómo manejarías una situación difícil. Me dio algunas situaciones y me pidió que le dijera cómo manejaría esas situaciones.

Luego, pasó a algunas cosas técnicas como el uso de la palabra clave virtual, cuándo usar el destructor virtual y todo eso. (De nuevo, concéntrate más en c y c++)

Entonces, me hizo un acertijo: Hay un hombre sentado al lado del río. Tiene un campo de maíz del que tiene que sacar 1 kg de maíz y ponerlo en su bolsa. La capacidad de la bolsa es de más de 1 kg. Los otros elementos que contiene el hombre son tiza y una piedra de 1 kg (sin dispositivo de medición). ¿Cómo llena la bolsa con 1 kg de maíz?

De 40 estudiantes, 25 fueron seleccionados para la ronda de recursos humanos.

Ronda de recursos humanos:

Esta ronda estuvo muy bien. Me pidió que me presentara y me preguntó sobre mis antecedentes familiares.

Luego, me hizo algunas de las preguntas como por qué NCR, cómo quiere verse después de cinco años, por qué no va a someterse a EM, etc. Aunque parecía insatisfecho con mis respuestas, eso fue solo para probar mi confianza.

Finalmente, 18 fueron seleccionados para la empresa y por suerte yo era uno de ellos.

Geeksforgeeks realmente me ayudó mucho a descifrar la ubicación ya que muchas de las preguntas se hicieron desde este sitio web. Recomendaría a todos que practiquen en GeeksforGeeks.

Mis mejores deseos.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por Dheeraj Nvs y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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