Las soluciones o9 visitaron nuestro campus para conocer el perfil laboral de un ingeniero de software asociado. Hubo un corte de CGPA de 7.5.
Ronda 1 (Ronda en línea de 65 min en mettl): 30 preguntas de aptitud + preguntas técnicas (40 min): consiste en preguntas cuantitativas y lógicas de nivel promedio, se hicieron preguntas sobre relaciones consanguíneas, disposición de los asientos, búsqueda de patrones, geometría, probabilidad, tiempo y trabajo, etc. Las preguntas técnicas eran salida C, algoritmos de programación del sistema operativo, enrutadores de redes, protocolos y programación básica relacionada con C, C++, el nivel de las preguntas era de moderado a difícil.
10 preguntas SQL (25 min): Era una sección de tipo objetivo y el nivel de preguntas era moderado.
Solo 6 fueron preseleccionados.
Ronda 2 (entrevista técnica de 45 minutos a 1 hora):
- Presentarte.
- Una breve discusión de sus proyectos.
- OOP, conceptos, sistemas operativos y algoritmos de clasificación (clasificación por fusión).
- Dos preguntas de codificación: verifique que una string sea palíndromo e imprima elementos distintos en la array.
Fueron seleccionados para la siguiente ronda.
Ronda 2 (entrevista técnica de 1 h a 1,5 h):
- Presentarte.
- Una breve discusión de sus proyectos.
- Cuál es tu objetivo y por qué quieres unirte a o9.
- Me dio un problema en el que tengo que usar todas las propiedades y explicar.
- Preguntó a los algoritmos de programación y al reemplazo de páginas.
- Dos preguntas de codificación:
- Comprar acciones Vender para maximizar las ganancias
- Escribir funciones de potencia para números grandes. luego me dijo que usara recursividad y DP.
Consejo: el entrevistador es extremadamente cordial, así que sé amable, sigue sonriendo y responde con confianza sin tartamudear.
Resultado : 2 estudiantes fueron seleccionados incluyéndome a mí.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA