Objetivo principal del Quinto Plan Quinquenal

La planificación quinquenal se refiere a las medidas de planificación en una economía en la que ciertas metas y objetivos se deciden de antemano cada cinco años para abordar y resolver los problemas centrales de la economía. En India, la Comisión de Planificación emprendió la gigantesca tarea de la planificación quinquenal hasta 2015. Esta comisión incluía al Primer Ministro como presidente y varios ministros y economistas del país. Ha habido 12 planes quinquenales en la India, cada uno con diferentes temas y objetivos. Sin embargo, el objetivo básico de estos planes quinquenales siguió siendo el crecimiento del PIB y el bienestar social.

¿Qué fue el Quinto Plan Quinquenal?

El quinto plan quinquenal se introdujo en 1974 bajo la presidencia de Indira Gandhi, ex Primera Ministra de la India. Otros miembros la ayudaron, incluidos los ministros de sectores respectivos como ferrocarriles, finanzas, ministerio del interior, desarrollo de recursos humanos, etc., y destacados economistas de la India. El quinto plan quinquenal fue testigo de la implementación de la emergencia por parte de Indira Gandhi y, por lo tanto, sus metas y objetivos se vieron marginalmente obstaculizados en este período. El quinto plan quinquenaltambién fue reemplazado por el plan móvil introducido en 1978 por el Gobierno de Morarji Desai. Rechazaron el plan quinquenal e introdujeron cambios flexibles que variaban según las necesidades de la economía. Sin embargo, este plan nuevamente se descartó después de un tiempo debido a la mayor inestabilidad económica.

Propósitos y objetivos del V Plan Quinquenal:

• Cada plan de cinco años debe tener metas y objetivos específicos. Los objetivos básicos de la planificación quinquenal giran en torno a cuatro factores, a saber, Crecimiento, Modernización, Autosuficiencia y Equidad.
• El principal objetivo del quinto plan quinquenal era elevar el nivel de vida de las personas centrándose en los sectores más débiles de la sociedad.
• Durante el quinto plan quinquenal, otros objetivos esenciales incluyen la reducción de las disparidades en sectores como social, regional y económico. Su objetivo era reducir la pobreza y lograr la autosuficiencia en la agricultura y el sector de defensa. También hizo énfasis en reducir la tasa de desempleo en los sectores urbano y rural. El gobierno trató de fomentar las oportunidades de trabajo por cuenta propia para todos y el crecimiento de las industrias a pequeña escala.
• El quinto plan quinquenal hizo hincapié en el desarrollo de mejoras tecnológicas intensivas en mano de obra para utilizar sistemáticamente a la población de la India y, por lo tanto, generar ingresos y oportunidades de empleo.
• Además de estas metas y objetivos, el núcleo del quinto plan quinquenal fue la eliminación de la pobreza y el fin de la desigualdad de ingresos, y el logro de la autosuficiencia en la India. La campaña de Garibi Hatao se inició bajo este plan de cinco años para lograr dicho objetivo.
• La tasa de crecimiento asumida bajo este plan de cinco años fue de 5,5%, luego revisada a 4,4%. Curiosamente, logró una tasa de crecimiento del 4,8% y fue considerado exitoso.

Duración del Quinto Plan Quinquenal:

Como puede deducirse del nombre, la duración total del quinto quinquenio debería haber sido de cinco años. Sin embargo, solo se implementó de 1974 a 1978. El funcionamiento de este plan quinquenal se detuvo después de 1978 porque el Partido Janata lo superó y se asumieron nuevos objetivos. El Plan Móvil se introdujo por un breve período de aproximadamente un año.

Logros del Quinto Plan Quinquenal:

• La agricultura creció a una tasa de crecimiento anual de 4,58% mientras que la meta era de 3,3%. 
• También vio un mayor desarrollo industrial y general. Por ejemplo, la tasa de crecimiento de las industrias fue del 6,8% y se generalizaron las redes ferroviarias. 
• Se registró un crecimiento del empleo en las zonas de las aldeas y en las industrias de Khadi. Aumentó de 9,2 lakh en 1973-74 a 11,2 lakh durante 1979-1980.
• Se construyeron alrededor de 78000 plantas de Gobar Gas en el marco del quinto plan quinquenal. 
• El número de inscripciones en instituciones educativas se registró en 905 lakhs. 
• Los planes de abastecimiento de agua beneficiaron en gran medida a las zonas rurales. 

Conclusión:

El Quinto Plan Quinquenal tenía objetivos altamente alcanzables y empoderadores que podrían traer ventajas sustanciales a la nación india. Incluso si la duración del quinto quinquenio se viera obstaculizada, las metas determinadas podrían resultar muy fructíferas y tener el potencial de ser retomadas. Centrarse en el crecimiento del empleo, la reducción de la pobreza, la autosuficiencia y la mejora del bienestar social es parte de una importante decisión de planificación que tiene el potencial de impulsar el crecimiento general del país. El quinto plan quinquenal se adhirió a los objetivos de la estrategia de planificación quinquenal e incluyó las metas básicas del plan económico.