Pasantía de experiencia de entrevista STEP de Google 2022

Ronda 1 (Ronda de selección de currículum): ¡ Cuanto más corto y simple, mejor se verá!

Se debe hacer un currículum preciso y breve porque creará la primera impresión en el evaluador. Trate de no hacer un currículum de más de 1 página. Hay muchos sitios web como Overleaf, Novo resume, canva, resume genius, de hecho, etc. desde donde puede obtener plantillas gratuitas.

Qué hacer y qué no hacer al hacer un currículum:

  • Evita poner tu fotografía en tu currículum.
  • Nunca exageres ningún logro.
  • Escribe siempre lo que es cierto, de lo contrario te atraparán y crearás una impresión equivocada.
  • Ponga siempre los proyectos en los que tiene mucha confianza porque hay posibilidades de que le pregunten algo relacionado con los proyectos.
  • En la sección de educación, coloque los grados 10 y 12 también (especialmente para la pasantía STEP).
  • Siempre escribe sobre verdaderos pasatiempos e intereses porque es posible que te pregunten sobre lo mismo.

Ronda 2 (entrevista telefónica): esta ronda se centra principalmente en la ronda de prueba rápida oral de 15 minutos que realizarán. En su mayoría se hacen de 5 a 6 preguntas.

Temas importantes:

Algunos consejos:

  • Solo querían comprobar si tienes o no inclinaciones técnicas.
  • &Los conocimientos básicos sobre estructuras de datos y algoritmos funcionarán.
  • Antes de ir a la entrevista, simplemente repase los conceptos básicos sobre DSA y el lenguaje de programación en el que se siente cómodo.
  • Puede trabajar con cualquier lenguaje de programación que desee, no necesariamente C++ o Java.

Ronda 3: Ronda Técnica 1: Esta ronda es un poco más difícil que las rondas anteriores. Aquí habrá una entrevista F2F en la que se le pedirá que codifique las preguntas que se le han dado. Será de 45 minutos donde se espera que resuelvas al menos 2 preguntas. Si haces programación competitiva, será tu punto a favor. Algunas plataformas: GeeksForGeeks, LeetCode, InterviewBit, CodeForces, CodeChef y Coding Ninjas.

Temas importantes:

Algunos requisitos previos y consejos antes de la entrevista:

  • Prepara una breve introducción sobre ti.
  • Sea paciente mentalmente.
  • Prepare algunas preguntas que le hará al entrevistador cuando se lo solicite.
  • Tenga un sueño profundo.
  • Estar presente para la entrevista a tiempo.
  • Si no puede presentarse en dicho momento, no dude en comunicarse con su reclutador.

Durante la entrevista:

  • Se un buen oyente.
  • Piensa en voz alta. Nunca cree un silencio incómodo durante la entrevista, solo hable lo que le venga a la mente.
  • Hacer preguntas. El entrevistador a veces no revelaba a sabiendas algunos puntos importantes sobre la pregunta que se le hacía, solo para verificar su presencia de ánimo y capacidad de pensamiento.
  • Analice la pregunta y cualquier solución que le venga a la mente, simplemente désela.
  • Luego intente optimizar su solución a una mayor complejidad.
  • Si está atrapado en algún lugar, el entrevistador le dará pistas ocultas, así que sea un buen oyente.
  • Sea cortés, no pasivo.

Después de la Entrevista: Solo espera los resultados y mientras tanto trata de analizar tus errores y tropiezos. Además, trate de resolver el problema que no pudo durante la entrevista.

Ronda 4 (Ronda Técnica 2): Esta ronda es la ronda decisiva y el nivel más crucial de su proceso. Esta ronda será tu cambio de puntuación. Los requisitos y consejos son los mismos que en la ronda 3. Debes estar más atento y cauteloso. Todo sigue igual que en la ronda 3 pero aquí el nivel de preguntas será más avanzado que en la ronda anterior. Después de la entrevista, se evaluará todo tu desempeño durante todas las rondas, así que trata de dar lo mejor de ti en todas las rondas.

¡Mis mejores deseos!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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