PlaySimple Games Pvt. Experiencia de entrevista de Ltd.

Ronda 1: Prueba en línea:

Plataforma: HackerEarth 

Duración: 60 minutos 

Nivel de dificultad: Medio-Difícil

Detalles de la prueba/módulos: el formato de la ronda de codificación fue el siguiente

• 15 preguntas objetivas basadas en varios temas de informática
• 2 preguntas de codificación

Las preguntas objetivas fueron fáciles de interpretar y resolver, las preguntas de codificación, sin embargo, fueron más difíciles y se basaron en múltiples conceptos de estructuras de datos y algoritmos. La primera pregunta de codificación se basó en pilas, mientras que la segunda pregunta se basó en gráficos y conjuntos disjuntos.

Ronda 2: Entrevista técnica:

Duración: aprox. 20 minutos

Nivel de dificultad: Fácil-Medio

Preguntas/temas planteados en detalle:

• La entrevista constaba de 2 preguntas de codificación que tenían que ser explicadas, realizadas en un simulacro y codificadas en papel.
• Recorrido en espiral de la array
• Recorrido de nivel vertical del árbol binario
• Además de las preguntas, el entrevistador hizo preguntas del currículum, incluidos los proyectos mencionados, los dominios técnicos y las preferencias para trabajar con tecnologías.

Ronda 3: Entrevista técnica: 

Duración: aprox. 20 minutos 

Nivel de dificultad: Fácil-Medio

Preguntas/temas planteados en detalle: la ronda constaba de 6 problemas basados ​​en DSA, dos de los cuales debían explicarse y codificarse en papel, mientras que los 4 restantes solo se explicaban verbalmente. Las preguntas que me pidieron codificar en papel fueron:

• Problema de dos sumas
• Problema de stock span

Las preguntas que debían responderse verbalmente eran:

• Dados millones de registros de datos de estudiantes de tipo objeto en los que el nombre y la edad son los miembros de datos. ¿Cuál es la mejor complejidad de tiempo para ordenar los datos según la edad dado que no hay restricción en el uso de la memoria?
• Averigüe si el nombre de una película constaba de al menos el 40% de las palabras que están presentes en un conjunto de palabras determinado.

Ronda 4: Entrevista de recursos humanos: 

Duración: aprox. 15 minutos: 

Nivel de dificultad: Fácil

Preguntas/temas planteados en detalle:

• Las preguntas que se hicieron fueron sobre preferencias personales y personalidad.
• La ronda requirió un poco de reflexión profunda y toma de decisiones. 
• La mayoría de las preguntas consistieron en cuestionarios relacionados con por qué desea unirse a la empresa,
• que estas dispuesto a construir,
• Qué te emociona más y qué harías si te llegara otra oferta de colocación con un paquete mejor.

Experiencia personal:

• Las rondas de entrevistas después de aprobar la evaluación fueron bastante fáciles. 
• Los entrevistadores consolaron a todos los solicitantes y también se presentaron antes de comenzar la entrevista.
• Todo el proceso tomó solo 1 día, desde las 9:30 de la mañana hasta la declaración de los resultados a la medianoche.
• Calificar la evaluación fue la parte más difícil de todo el proceso de la campaña de colocación. 
• Los temas importantes que se cuestionaron en el proceso se basaron en estructuras de datos y algoritmos generales, preguntas sobre temas como intentos y clasificación de conteo/cubo.