La ronda 1:
La primera ronda fue una ronda de aptitud alojada en la plataforma HackerRank. Consistía en dos problemas de codificación y 12 MCQ.
La primera pregunta de codificación fue: https://www.hackerrank.com/challenges/largest-rectangle/problem
La segunda pregunta de codificación fue: https://www.hackerrank.com/challenges/the-quickest-way-up/problem
Los MCQ fueron un poco difíciles en función de la aptitud cuantitativa, el sistema operativo, las estructuras de datos, las complejidades del tiempo, la depuración de códigos, DBMS, etc.
(Si obtiene uno de los dos códigos correctos, hay muchas posibilidades de que quede preseleccionado para las próximas rondas de entrevistas).
Un total de 13 estudiantes fueron preseleccionados para las próximas rondas de 400 estudiantes que se presentaron para la prueba de aptitud.
La ronda 2:
La segunda ronda fue una ronda técnica en la que me hicieron preguntas sobre mi proyecto y prácticas anteriores. La entrevista me hizo las preguntas basadas en estructuras de datos y sistemas operativos. Me pidieron que escribiera códigos para la implementación de la pila de invertir una string y también para los subprocesos.
Ronda 3:
La tercera ronda también fue una ronda técnica que se basó puramente en DBMS, donde el nivel de preguntas aumentó de fácil a difícil. El entrevistador me había pedido que escribiera consultas también.
Ronda 4:
La cuarta ronda fue una ronda de recursos humanos tecnológicos con preguntas técnicas basadas en DBMS, sistemas operativos, estructuras de datos, redes informáticas y algunas preguntas básicas pero difíciles sobre diferentes lenguajes de programación.
Las preguntas de recursos humanos realizadas fueron:
- Dada una situación en la que va a completar un trabajo en una semana pero al día siguiente, se da cuenta de que la tarea es difícil y no sabe la mayoría de las cosas que contiene. ¿Qué harías?
- ¿Qué sabes de DB?
- ¿En qué dominios crees que nosotros (DB) debemos estar trabajando en el campo de la tecnología?
Ronda 5:
Fue puramente una ronda de recursos humanos en la que me hizo preguntas sobre mi familia, a qué se dedican mis padres, por qué elegí ingeniería, etc.
Finalmente, seleccionaron a 4 estudiantes de 13 para una pasantía de verano de 2 meses y ¡yo fui uno de ellos!
¡Todo lo mejor! 🙂
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA