Proceso de contratación de Cisco

• Sobre la empresa
• Proceso de Reclutamiento
• Preguntas formuladas en Cisco
• Experiencias de entrevista
• Dónde aplicar

Acerca de la empresa:
Cisco Systems, Inc. es un conglomerado tecnológico multinacional estadounidense con sede en San José, California, en el centro de Silicon Valley, que desarrolla, fabrica y vende hardware de redes, equipos de telecomunicaciones y otros servicios y productos de alta tecnología. A través de sus numerosas subsidiarias adquiridas, como OpenDNS, WebEx, Jabber y Jasper, Cisco se especializa en mercados tecnológicos específicos, como Internet de las cosas (IoT), seguridad de dominio y administración de energía. Cisco es la compañía de redes más grande del mundo.
Cisco inició operaciones en India en 1995. Hay siete oficinas de ventas en la región: Nueva Delhi, Mumbai, Bangalore, Chennai, Pune, Kolkata e Hyderabad. El Centro de desarrollo global de Cisco está en Bangalore y es el más grande fuera de los EE. UU. Alberga a los equipos de investigación y desarrollo (I+D), TI, servicios y atención al cliente de Cisco, y desarrolla modelos comerciales disruptivos para que Cisco cree nuevos canales, mercados, procesos y tecnologías de comercialización para los mercados emergentes. El Advanced Global Briefing Center ubicado aquí muestra las últimas soluciones tecnológicas y pruebas de concepto de Cisco.
Ir a Cisco >>
Conozca más sobre Cisco India >>

No se trata de ganar premios. Se trata de ganar corazones

Proceso de Reclutamiento:

• Ronda MCQ
• Ronda Técnica 1
• Ronda Técnica 2
• Ronda Gerencial
• Ronda de recursos humanos

Ronda MCQ:
esta ronda consta de alrededor de 50 preguntas divididas en 3 secciones básicas sin calificación negativa:

• La primera sección consta de 20 preguntas de aptitud general.
• La segunda sección consta de 15 preguntas sobre C, redes informáticas, estructuras de datos, algoritmos, etc.
• La última sección consta de 15 preguntas de electrónica digital, BJT, CMOS y microprocesador, etc.

Rondas técnicas:
consisten en rondas cara a cara con el entrevistador donde las preguntas serán sobre temas de CS como estructura de datos, algoritmos, sistema operativo, redes, administración de bases de datos, etc. Se evaluará a los estudiantes sobre su conocimiento profundo en todos aspectos de dominios relacionados con las Ciencias de la Computación y Redes. Las preguntas generalmente se hacen de los proyectos, pasantías o capacitación mencionados en el CV. La empresa se centra principalmente en el enfoque de los estudiantes hacia un problema en particular. Algunas preguntas hechas son:

• ¿Qué sucede cuando una llamada ajax todavía se está ejecutando y envía otra llamada ajax antes
  de que regresen los datos de la primera llamada ajax?
• Escriba un código javascript de forma simple que incluya información de inicio de sesión y contraseña.
• Debates sobre la arquitectura MVC.
• Enumere todas las permutaciones de una string. Enfoque y código
• ¿Qué es LDAP?

Ronda gerencial:
en esta ronda, la empresa saca a relucir el enfoque gerencial de un estudiante hacia un problema en particular y prueba sus habilidades gerenciales relacionadas con el trabajo en equipo, la dirección de proyectos, la cooperación, la disciplina, etc. Algunas preguntas que se hacen son:

• ¿Qué sabe sobre la cultura laboral en Cisco?
• ¿Cuáles son sus planes futuros relacionados con estudios posteriores?
• ¿Se ha enfrentado a alguna situación en la que el miembro de su equipo no estaba cooperando?
• ¿Qué problemas enfrentó al hacer proyectos tecnológicamente y administrarlos sabiamente?
• Algunas discusiones sobre qué tecnologías.

Ronda de recursos humanos:
esta ronda trata menos con preguntas menos técnicas y más con preguntas de recursos humanos como:

• Dime algo sobre ti.
• ¿Cómo te definirías en una palabra?
• Pequeñas discusiones sobre las actividades extracurriculares escritas en el currículum.
• Cuéntame sobre la peor decisión que tomaste
• Preguntas sobre conflictos de equipo.
• ¿Tiene alguna restricción de ubicación?

Preguntas formuladas en Cisco:

1. Ladrón tratando de escapar
2. K-ésimo elemento más grande en una corriente
3. Invertir una lista enlazada
4. Implementando Dijkstra | Conjunto 1 (array de adyacencia)
5. ¿En qué se diferencia el cifrado de datos de la encapsulación de datos?
6. ¿Qué es la transmisión orientada a la conexión y sin conexión en la capa de transporte?
7. Tenemos dos pozos con capacidades de 5 y 4. Como vas a medir 2 litros de agua con estas ollas.
8. Más artículos sobre temas importantes y solicitados >>
9. Más preguntas hechas >>

Pocas experiencias de entrevista:

1. Experiencia de entrevista de Cisco Freshers 1
2. Experiencia de entrevista de Cisco Freshers 2
3. Experiencia de entrevista de Cisco Freshers 3
4. Experiencia de entrevista de Cisco Freshers 4
5. Experiencia de entrevista de Cisco Freshers 5
6. Todos los artículos relacionados con Cisco >>

Dónde aplicar:

• Aplicar en Cisco 1 >>
• Empleos en Cisco >>