Proceso de Reclutamiento Practo

Acerca de la compañía :

Practo Technologies Private Limited proporciona un portal de descubrimiento de médicos que permite a los usuarios obtener respuestas a sus consultas de atención médica en tiempo real por parte de médicos en India, Brasil, Singapur, Indonesia y Filipinas. Ofrece Practo Ray, un software de gestión de consultas médicas que se vende como un producto de software como servicio basado en suscripción; y Practo Reach, un servicio de listado patrocinado para hospitales y clínicas. La empresa fue fundada en 2008 y tiene su sede en Bangalore, India.

En 2018, Practo ganó el premio a la compañía de Internet del consumidor del año en los premios VCCircle. El ganador fue decidido por un jurado eminente presidido por Arun Duggal, presidente de la agencia calificadora ICRA. Saber más sobre Practo

Proceso de Reclutamiento :

Practo realiza 4-5 rondas para seleccionar a los nuevos en su organización.

  • Ronda de codificación en línea
  • Ronda de diseño del sistema
  • Ronda Técnica 1
  • Ronda Técnica 2
  • Ronda Técnica 3
  • Ronda de recursos humanos

Criterios académicos:

  • 70 por ciento o más en B.Tech, Clase X y XII.
  • Sin retrasos en el momento de la entrevista.

Ronda escrita:
La ronda escrita es una ronda de programación, generalmente realizada en hackerRank. Para despejar esta ronda debes estar bien preparado con estructuras de datos y algoritmos.

Ronda de diseño del sistema:
en esta ronda, debe diseñar una aplicación con los requisitos proporcionados. Esta ronda es para probar la calidad y el enfoque del código.

Rondas Técnicas:
Los estudiantes que superan la ronda de diseño del sistema son llamados a Entrevista Técnica. Para despejar esta ronda debes ser claro con tus conceptos básicos. Debe estar preparado con estructuras de datos y algoritmos, DBMS, sistema operativo. Debe estar bien preparado con los problemas de diseño del sistema. Se espera que los estudiantes escriban códigos en la entrevista. Debe estar bien preparado con los problemas de diseño. También hacen preguntas de currículum y discusión sobre proyectos que ha realizado. Sé minucioso con tu currículum y los proyectos que haces, importa mucho. Es posible que se le pidan acertijos en esta ronda. Para estar preparado para los acertijos puedes practicar desde nuestra sección de Acertijos .

Consejos
1. Comprenda la pregunta por completo y en profundidad
2. Trate de ser lo más interactivo posible con los entrevistadores.
3. Tenga claro cómo procederá antes de comenzar a escribir su código.
4. Revise su código en busca de errores y fallas antes de presentárselo al entrevistador, nunca es una buena idea
presentar un código con errores y fallas porque siempre encontrarán las fallas más pequeñas en su código.
5. Antes de comenzar a escribir código, dígales cuáles son todas las soluciones posibles y cuál está
eligiendo y por qué.
6. Las preguntas se basan principalmente en estructuras de datos y capacidad de resolución de problemas
. 7. No menciones que no sabes.
8. Practica la Programación Dinámica tanto como puedas.

Ronda de recursos humanos
Puede esperar preguntas generales de recursos humanos como:
1. Cuénteme sobre usted
2. ¿Por qué Practo?
3. ¿Cómo te ves dentro de cinco años?
4. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
5. Formulario de preguntas currículum

Preguntas hechas en Practo:

  1. Poder de 2
  2. archivos de texto y archivos binarios
  3. ¿Qué es la estructura de datos dinámica?
  4. ¿Qué hace la función toupper()?
  5. ¿Qué es la redirección de salida?
  6. ¿Qué son las palabras reservadas?
  7. ¿Cuál es el uso de un carácter ?\0′?
  8. ¿Qué es la programación espagueti?
  9. ¿Qué es la clasificación por fusión?
  10. ¿Qué es un algoritmo de retroceso?
  11. más >>

Experiencias de entrevista

Siempre es beneficioso si sabes lo que es estar allí en ese momento. Entonces, para darle una ventaja, le proporcionamos experiencias de entrevistas de candidatos que han estado en su situación anteriormente. Sacar el máximo provecho de ella.

¿Dónde aplicar?

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por Amit Khandelwal 1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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