- Acerca de la compañía
- Proceso de Reclutamiento
- Preguntas hechas en Swiggy
- Experiencias de entrevista
- ¿Dónde aplicar?
Acerca de la compañía :
Swiggy es una empresa de pedidos y entrega de alimentos con sede en Bangalore, India. Swiggy se inspiró en la idea de proporcionar una solución completa de pedido y entrega de alimentos desde los mejores restaurantes de barrio hasta los amantes de la comida urbana. Ventanilla única para realizar pedidos en una amplia gama de restaurantes, cuentan con su propia flota exclusiva de repartidores para recoger los pedidos de los restaurantes y entregarlos a los clientes. En 2017, Swiggy ganó el premio ET Startup of the Year. Saber más sobre Swiggy
Proceso de Reclutamiento:
Swiggy realiza 5-6 rondas para seleccionar a los nuevos ingenieros de software en su organización.
- Ronda Escrita
- Ronda Técnica 1
- Ronda Técnica 2
- Ronda Técnica 3
- Ronda Técnica 4
- Ronda de diseño
- Ronda de recursos humanos
Criterios académicos:
- 70 por ciento o más en B.Tech, Clase X y XII.
- Sin retrasos en el momento de la entrevista.
Ronda Escrita:
La ronda Escrita es una ronda de programación. Puede ser en línea o fuera de línea. Para despejar esta ronda debes estar bien preparado con estructuras de datos y algoritmos.
Consejos:
1. Escriba un código completo y sin errores .
2. Verifique los casos límite.
3. Escriba un código limpio.
Ronda Técnica:
Los estudiantes que superan la ronda escrita son llamados a Entrevista Técnica. Para despejar esta ronda debes ser claro con tus conceptos básicos. Debe estar muy bien preparado con estructuras de datos y algoritmos, DBMS y sistema operativo a medida que profundizan en la experiencia del dominio o la resolución de problemas. Debe estar bien preparado con los problemas de diseño del sistema. Se espera que los estudiantes escriban códigos en la entrevista. Puede esperar una discusión sobre los proyectos que mencionó en el currículum. Con frecuencia hacen preguntas sobre sus proyectos anteriores. Algunas de las entrevistas técnicas también se pueden realizar en Skype, donde se le puede pedir que codifique en línea. Es posible que se le pidan acertijos en esta ronda. Para estar preparado para los acertijos puedes practicar desde nuestra sección de Acertijos .
Ronda de diseño:
esta ronda se lleva a cabo para verificar la calidad de su código. En esta ronda, se le puede pedir que diseñe un sistema con algunos requisitos proporcionados.
Ronda de recursos humanos:
puede esperar preguntas generales de recursos humanos como:
1. Cuénteme sobre usted
2. ¿Por qué desea unirse a una empresa emergente como Swiggy, incluso si tiene otras empresas también?
3. ¿Cómo te ves dentro de cinco años?
4. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
5. Discusión sobre trabajo, desafíos, propiedad, ¿por qué swiggy?
Preguntas hechas en Swiggy:
- Compra y venta de acciones
- ¿Cuál es el uso de bin y lib en JDK?
- ¿Qué es UNICODE?
- ¿Dónde se usa pragma?
- ¿Cuál es el propósito de la finalización?
- ¿Qué son las excepciones comprobadas?
- ¿Qué es el servicio de nombres de dominio (DNS)?
- ¿Qué es TLB?
- búsqueda de DNS
- usos del servidor DNS
- más >>
Experiencias de entrevistas:
Siempre es beneficioso si sabes lo que es estar allí en ese momento. Entonces, para darle una ventaja, le proporcionamos experiencias de entrevistas de candidatos que han estado en su situación anteriormente. Sacar el máximo provecho de ella.
¿Dónde aplicar?
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por Amit Khandelwal 1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA