Acerca de Ulo Hotels : Fundada en 2016, Ulo Hotels es una string de hoteles económicos de calidad de próxima generación que ofrece alojamiento económico para huéspedes sin comprometer la calidad y los servicios. Estamos construyendo huéspedes repetitivos con nuestro servicio de calidad 5 Bs como el mejor servicio y atención al huésped, cama limpia y cómoda, económico y económico, desayuno saludable y regional y baño higiénico y funcional. Operamos a través del Modelo de Negocios de Empresas Conjuntas. Coordinaremos las operaciones cotidianas, daremos una mejor presencia en Internet, mejoraremos la calidad y emplearemos un equipo de reservas dedicado para todas las propiedades de nuestros socios. La ocupación estándar, los ingresos estándar y la calidad son nuestro enfoque clave. Con más de 220 habitaciones en más de 9 destinos, nuestro objetivo ulterior es ofrecer una gran experiencia al Cliente en Budget Stays.
Ulo Hotels realiza 2-3 rondas para seleccionar a los mejores candidatos en su organización.
• Ronda General de RRHH
• Ronda Técnica
Criterios académicos:
• Cualquier título de posgrado
Ronda general de recursos humanos:
se enfrentará a preguntas generales de recursos humanos como:
• ¿Hábleme de usted?
• ¿Cuál es su plan para los próximos cinco años?
• ¿Por qué te gustaría unirte a una start-up como Ulo Hotels?
• ¿Cuál es su mayor fortaleza y debilidad?
• ¿Qué sabes de los Hoteles Ulo?
Ronda Técnica:
Los candidatos que superan la Ronda General de Recursos Humanos son llamados a Entrevista Técnica. Tienes que saber lo básico para el perfil de trabajo que estás solicitando. Las preguntas se basarán en el perfil de trabajo y su experiencia laboral y proyectos anteriores.
¿Dónde aplicar?
• Sitio web oficial de Hoteles Ulo: https://www.ulohotels.com
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por robertrocky y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA