Creación de currículum: recursos y consejos

La mayoría de los candidatos, ya sean nuevos o experimentados, tienen esta pregunta: ¿por qué no reciben llamadas de buenas empresas? Para los nuevos, es difícil mencionar su conjunto de habilidades clave o recibir una llamada para una entrevista de trabajo debido a que no tienen experiencia en la industria. Muchos candidatos desconocen si sus currículos coinciden con la descripción del trabajo o no, ni saben cómo crear una buena cartera rápidamente utilizando algunos recursos en línea. Lo que viene a otra pregunta que deambulan: «¿Qué recursos de creación de currículum están disponibles en línea de forma gratuita que pueden crear un currículum perfecto sin mucha molestia?»

Un reclutador solo tarda de 10 a 15 segundos en escanear un currículum y algunas empresas utilizan máquinas del Sistema de seguimiento automatizado (ATS) que ayudan a los reclutadores a filtrar algunos buenos currículums. Por lo tanto, es muy importante crear un buen currículum o portafolio que pueda ser útil para obtener la llamada de la entrevista. Veamos algunos recursos útiles para construir un buen portafolio donde los desarrolladores pueden poner información, proyectos y experiencias sobre ellos mismos:

1. GeeksforGeeks Online Resume Builder : este es uno de los mejores recursos de creación de currículums que existen en Internet. GeeksforGeeks permite que cada It sea de uso gratuito y fácil de diseñar en un corto período de tiempo. Todo lo que necesita hacer es completar la información básica y listo. Puede obtener una variedad de plantillas gratuitas aquí para crear su propia cartera junto con un currículum de muestra gratuito que puede darle una idea para crear un buen currículum. Puede elegir su formato y hacer clic en el botón para generar su currículum personalizado en unos minutos. 

2. Novoresume: Novoresume es un creador de currículums en línea. Puede elegir entre docenas de plantillas de currículum diferentes en NovoResume para encontrar el trabajo adecuado. Cada uno fue desarrollado en colaboración con un reclutador, y pueden usarse en muchas industrias y trayectorias profesionales diferentes.

3. Zety : Zety es un creador de currículums, cartas de presentación y currículums en línea que ayuda a crear un currículum de aspecto profesional y ofrece 18 plantillas. Tiene plantillas gratuitas y de pago. 

4. Resume Genius : ya sean plantillas de currículum gratuitas o un generador de cartas de presentación, Resume Genius lo tiene todo. Utiliza plantillas compatibles con ATS, que son analizables por software de computadora y no fallan cuando se redirigen a la bandeja de entrada del reclutador.

5. GotResumeBuilder: es una aplicación de creación de currículum basada en la web que puede ayudarlo a crear un currículum profesional de forma gratuita y también enumera algunos consejos y trucos de currículum para analizar la máquina ATS. 

6. Overleaf: Proporciona currículum perfecto y plantillas de CV, en su mayoría útiles para los principiantes con experiencia mínima. Hay muchas plantillas simples y limpias disponibles con las secciones clave requeridas que un reclutador busca en cada proceso de selección.

Puntas: 

1. Use las palabras clave de la descripción del trabajo en su currículum para aparecer en el resultado de búsqueda del reclutador de la empresa.
2. Use viñetas en su currículum.
3. Guarda tu CV en formato PDF y envíalo siempre en formato PDF a las empresas.
4. Si es posible, muestre su perfil de Github, cualquier enlace en línea para proyectos o perfil de LinkedIn en su currículum.
5. No utilice la palabra «yo» en su currículum.
6. Dependiendo del país, es posible que deba incluir una foto en su currículum. Asegúrate de que sea profesional, sobre un fondo sencillo y sin elementos que distraigan. 
7. No falsifique nada o su currículum no debe tener palabras de moda que describan que usted es excelente entre todos los desarrolladores, a veces tiene un impacto negativo en el reclutador.
8. No utilice más de dos colores en su currículum. Para un mejor formato utilice siempre los colores negro y azul.
9. Describa lo que hizo anteriormente en sus proyectos y cuál fue el resultado final o cuál fue el impacto, por ejemplo, cómo mejoró el rendimiento del sitio, mejoró la experiencia de los clientes o aumentó el número de visitantes debido a la transición al servicio de producción.
10. Solo incluya habilidades relevantes en su currículum, sea preciso y claro.
11. El candidato también puede adjuntar la carta de presentación o escribir un correo electrónico al reclutador de la empresa.

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