Reclutamiento en el campus de UBS (para FTE 2019)

Ronda 1: La primera ronda fue de 30 mcqs y 1 pregunta de codificación. Los mcqs consisten en técnica y aptitud. La duración de la prueba fue de 1 hora y 30 minutos y la plataforma fue hackerearth. Los mcqs fueron de 4 y 2 marcas. Mcqs consistió en la salida de predicción de Java, estructuras de datos, cantidad, pérdida de reloj de 2 minutos cada hora, tipo de preguntas y las calificaciones totales para mcq fueron 60/100. La pregunta de codificación se basó en una string que constaba de A, C y ?.

Un movimiento inteligente en contra de las agujas del reloj

Sabio movimiento del reloj C

?-Reemplazarlo con A o C

Debe encontrar la distancia máxima desde la posición inicial después de atravesar la cuerda.

Por ejemplo, AAAA?C Respuesta: 5 es decir, ¿reemplazar? con A y después de recorrer toda la cuerda ha alcanzado la distancia máxima de 5. Marks-40/100

Preseleccionaron a 33 estudiantes de alrededor de 150. Hubo 4 rondas y una prueba psicométrica para la selección final.

Ronda 2: Ronda Técnica

Háblame de ti. Discusión del proyecto. Me preguntó sobre todos los conceptos de Ups con ejemplos y definiciones. Me pidió que explicara intentar atrapar finalmente. Me preguntó sobre la clase de string, las colecciones, HashMap, Hashtable y la diferencia entre los dos. Me pidió que hiciera otra tabla igual que la primera tabla con una consulta MySql de una línea. Luego tuvimos una discusión sobre ML y Python. Me preguntó si tenía alguna duda y le pregunté sobre la cultura laboral en UBS.

Ronda 3: Ronda Técnica

Háblame de ti. Discusión del proyecto. Me preguntó sobre los conceptos de Ups en profundidad y me estaba confundiendo en cada pregunta. La anulación del método donde tenemos un método privado en la clase base dará un error de tiempo de compilación. Me preguntó acerca de la clase String, es decir, inmutable, y luego me pidió que hiciera la clase inmutable  https://www.geeksforgeeks.org/create-immutable-class-java/ 

Luego me preguntó sobre la clase interna, los hilos, la sincronización y, al final, me pidió que diseñara la tienda de aplicaciones (esquema de la base de datos). Java es imprescindible. Después de que terminó esta 3ra ronda.

Después de esto hubo 2 rondas de recursos humanos. No me llamaron para más rondas y anunciaron los resultados finales.

Consejo de mi parte:  Al principio recogerán sus currículums. Mantuve mi currículum al final y ese fue el mayor error. Coloque su currículum entre los primeros 10, ya que UBS tiene que seleccionar un número fijo de estudiantes (5 en nuestra universidad) y una vez que obtengan 5 estudiantes, no aceptarán su entrevista y simplemente lo rechazarán y anunciarán el resultado final. Ni siquiera se molestarán en ver si es posible un candidato aún mejor. Me llamaron para la segunda entrevista y mi entrevista fue buena y en pocos minutos anunciaron los resultados finales y llamaron a uno de mis amigos para la tercera entrevista y el entrevistador dijo que lo llamarían para la cuarta entrevista y no lo llamaron, así que mantenga su currículum primero. 10. Espero que esto ayude y mucha suerte.