Para cualquier desarrollador nuevo o experimentado para obtener cualquier trabajo, debe tener entrevistas y para obtener entrevistas, debe solicitar los trabajos en el portal diferente o a través de cualquier otro recurso. La búsqueda de empleo es un juego de números y la mayoría de las empresas no se comunican con los candidatos de inmediato. Hay muchos candidatos que no saben dónde están los trabajos y cuál es el adecuado para ellos. Muchos candidatos quieren saber sobre los antecedentes de la empresa, el puesto que se ofrecerá y si sus habilidades se ajustan o no al puesto.
Analicemos algunos de los recursos o sitios web que son útiles para obtener entrevistas o solicitar puestos de trabajo, también para verificar los antecedentes de la empresa, el rol o la descripción del trabajo.
1. LinkedIn:LinkedIn es uno de los mejores sitios de redes sociales para construir la conexión y recibir llamadas para entrevistas de trabajo. Actualizar el perfil de LinkedIn, mostrar habilidades relevantes, hacer conexiones con los reclutadores o para buscar trabajo es uno de los sitios más recomendados por la mayoría de las personas. Agregar habilidades aquí, obtener el respaldo, pedir referencias, construir buenas conexiones definitivamente aumenta las posibilidades de recibir la llamada de los reclutadores o también es útil para la marca personal. LinkedIn permite buscar trabajos según la ubicación, el conjunto de habilidades y el candidato también puede encontrar la opción de filtro allí. Es bueno seguir actualizando el perfil de LinkedIn de vez en cuando y mencionar la habilidad para obtener las actualizaciones de trabajo y aparecer en los primeros resultados de búsqueda. Conectarse aquí con reclutadores de diferentes compañías definitivamente ayuda a obtener el estado del trabajo o actualizarlo. En la mayoría de los casos, los reclutadores contactan a los candidatos si encuentran el puesto de trabajo adecuado para el candidato y usan algunas palabras clave para encontrar al candidato, por lo que es bueno mencionar palabras clave como ‘Python’, ‘C++’, ‘Networking’ para obtener actualizar el trabajo adecuado y aparecer en la lista de búsqueda de reclutadores.
2. AngelList: AngleList es un sitio muy útil para iniciar una startup. Este sitio es bueno tanto para principiantes como para desarrolladores o programadores experimentados.
3. Hacker News: aquí los desarrolladores y programadores se juntan. Este sitio hace una sección mensual de ‘quién está contratando’ y la gente comenta con las empresas que están contratando actualmente.
3. stackoverflow: la mayoría de los programadores o desarrolladores utilizan este sitio para hacer preguntas o encontrar la solución a sus problemas relacionados con la programación. Este sitio también ayuda a los candidatos a encontrar trabajos en diferentes ubicaciones y con diferentes habilidades.
4. Glassdoor: Glassdoor es uno de los mejores sitios para la búsqueda de empleo, para verificar el perfil de la empresa, las reseñas y encontrar el trabajo adecuado. Los candidatos pueden cargar el CV aquí y obtener todas las actualizaciones de trabajo adecuadas para ellos.
5. Meetups : ir a las reuniones locales para tecnología específica es una excelente manera de establecer contactos o reunirse con personas, solicitar referencias de diferentes empresas y verificar qué empresas están contratando.
6. Trabajos remotos: a continuación se muestra la lista de algunos sitios útiles si alguien quiere trabajar de forma remota para una empresa que está a miles de millas de distancia.
- https://designmodo.com/empleos/
- freelancer.com
- upwork
- Remotivo
- cincorr
- https://www.listaremota.pw/
- https://codefund.io/jobs
- https://weworkremotely.com/
- https://remoteok.io/
7. Otros recursos: a continuación se detallan algunos de los otros recursos donde las principales empresas como Uber, Quora, Reddit, Robinhood, Adobe están registradas y contratan candidatos a través de cuestionarios en línea. Aquí, los candidatos deben realizar algún tipo de prueba de codificación, como resultado, obtienen un rango y luego estos sitios crean un perfil para el candidato para que las empresas se comuniquen con el candidato y, con suerte, lo preseleccionen.
- https://contratado.com/
- https://triplebyte.com/
- https://trufablanca.com/
- https://www.ziprecruiter.com/
Consejos: Uno de los grandes trucos para buscar el trabajo es buscar en Google una empresa específica y contactar directamente al reclutador. Supongamos que si está interesado en presentar una solicitud en Facebook, busque algo como a continuación …
El resultado será algo como a continuación…
Y así es como alguien puede encontrar reclutadores de una empresa específica, conectarse con ellos y solicitar los puestos de trabajo.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por anuupadhyay y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA