Robert Bosch Engineering and Business Solutions Private Limited (RBEI) es una subsidiaria propiedad al 100 % de Robert Bosch GmbH y uno de los principales proveedores mundiales de tecnología y servicios, que ofrece soluciones integrales de ingeniería, TI y negocios. Con una huella global y presencia en los EE. UU., Europa, Japón, China y la región de Asia Pacífico, está a la vanguardia del diseño, desarrollo y ejecución de ecosistemas de IoT a través de nuestra capacidad integral dentro de los 3 aspectos de IoT: sensores. , software y servicios.
La entrevista en el campus para Associate Software Engineer consta de cuatro rondas, incluida la charla previa a la colocación.
- Charla previa a la colocación: todos los que deseen sinceramente sentarse para la colocación deben asistir a la charla. La mayoría de las preguntas en la ronda de recursos humanos girarán en torno a lo que se aborde en la charla. Además, dará una idea de la misión, el valor y los objetivos de la empresa.
- Ronda 1 (Prueba en línea): La prueba se realizó en la plataforma Hirepro. Tenía tres secciones para estudiantes de Informática con un 25% de calificación negativa y todas las secciones eran obligatorias.
- Técnico (35 preguntas, 35 minutos) : en esta sección, se hicieron preguntas basadas en los conceptos de programación orientada a objetos, estructuras de datos y algoritmos, redes informáticas, sistema de gestión de bases de datos, organización y arquitectura informática y microcontrolador.
- Aptitud (25 preguntas, 25 minutos): En esta sección se evaluaron los conocimientos sobre Tiempo y Trabajo, Pérdidas y Ganancias, HCF-LCM, Comprensión Lectora, Probabilidad, Permutaciones y Combinaciones, Series, Arreglos Lógicos y Mezclas y Aligaciones.
- Codificación (2 preguntas, 30 minutos): Las preguntas de codificación eran de nivel básico. La primera pregunta fue encontrar la diferencia entre el número ingresado y su reverso. La segunda pregunta era una pregunta basada en arrays para contar y encontrar la suma de números en una array que son potencias de dos.
- Ronda 2 (entrevista técnica): se hicieron algunas preguntas básicas sobre mi experiencia. Se continuó con la discusión basada en mis proyectos mencionados en mi currículum. Me probaron algunos conceptos básicos de DBMS y lenguajes de programación como C++, Python y Java. Me pidieron que resolviera dos preguntas en estos tres idiomas. Las primeras preguntas fueron ordenar una string alfanumérica en orden descendente de sus valores ASCII/UNICODE. La segunda pregunta fue ingresar una string con espacios e imprimir cada carácter en una nueva fila. Por último, se hicieron algunas preguntas basadas en los conceptos de minería de datos, que formaba parte del proyecto mencionado en mi currículum.
- Ronda 3 (Ronda de recursos humanos): comenzó con mi presentación y los antecedentes de mi familia. Además, se solicitó una breve discusión sobre mis proyectos y los resultados del aprendizaje (aparte de los académicos). Mi conocimiento sobre Bosch se puso a prueba a lo largo de esta sesión y asistir a la charla previa a la colocación me ayudó a ganar esta ronda. Algunas preguntas realizadas durante estas rondas fueron:
- ¿Por qué Ciencias de la Computación?
- ¿Por qué esta universidad?
- ¿Por qué Bosch?
- ¿Qué es lo que más te gusta de Bosch?
- ¿Estás planeando estudios superiores?
- ¿Cómo te sentiste en los primeros días de tu ingeniería?
- Si le pregunto a tus amigos por ti, ¿qué dirían en una palabra?
- ¿Tienes alguna pregunta para mí? (Haga al menos 2-3 preguntas)
CONSEJOS: Concéntrese en los conceptos básicos de C, C++ y python. Los conceptos básicos de todas las materias básicas son importantes y sigue practicando preguntas de aptitud.