Royal Bank of Scotland (RBS) – Experiencia de entrevista – Desarrollador de software

Consistió en 1 prueba en línea, 1 prueba escrita, 1 entrevista técnica y 1 hora de entrevista

PRUEBA ONLINE
Consiste en

una. aptitud cuantitativa – Trabajo y Tiempo, Porcentajes, Ganancias y Pérdidas, Velocidad, Distancia y Tiempo, Permutaciones y Combinaciones, Probabilidad
b. aptitud lógica
c. Comunicación/capacidad verbal

una. Subsecuencia palindrómica más larga
b. Para un número dado en formato de string, encuentre el número máximo que se puede hacer con K intercambios adyacentes de los dígitos del número dado

PRUEBA ESCRITA
1. Multihilo
Imprimir números pares e impares alternativamente usando dos hilos.

2. Suma del subconjunto
Para una array dada y una suma ‘k’, imprima verdadero si hay un subconjunto en la array dada que suma la suma dada, k

Ejemplo:

arr = {3, 6, 4, 5, 1, 8, 9}
k = 12

true

The following subsets' elements add up to the given sum, k=12
{3, 9}, {3, 4, 5}, {4, 8} and there might be more


arr = {2, 3, 4, 5}
k = 15

False

No subset from the given set adds up to 15

ENTREVISTA TÉCNICA

El panel de entrevista estuvo compuesto por dos entrevistadores. Lo primero que le preguntó fue “Cuéntame más sobre ti”, por supuesto. Luego me pidieron que explicara mi código de la prueba escrita. Tenían nuestros exámenes escritos con ellos durante la entrevista. Se nos pidió que mostráramos cómo funcionaban nuestros códigos y que hiciéramos mejoras para que funcionara de manera más eficiente.

Me dieron otro problema de codificación para resolver.

Dada una string, elimine todos los duplicados pares de letras presentes en la string.

Ejemplo:

esto es una cuerda

este culo

this  is a  t r i ng:  las letras repetidas en la string de entrada están en negrita . Los duplicados pares deben eliminarse, es decir, la segunda, cuarta, sexta,… letras recurrentes Salida final, esto como anillo 

Resolví la pregunta con una variable de conteo y una array booleana con un tamaño igual a la longitud de la string. Y quedaron satisfechos. Simplemente les expliqué mi lógica/algoritmo y estaban felices. No querían el código.

Uno de los entrevistadores estaba gruñón mientras que el otro era amigable, inteligente y comprensivo.

Me pidieron que explicara mis proyectos. Tenía tres proyectos relacionados con la electrónica, la robótica y el software. Me centré en la parte de programación de cada uno de los proyectos. Les conté tecnologías interesantes a las que estuve expuesto en cada uno de los proyectos.

También hicieron algunas preguntas comunes de recursos humanos como

• ¿Por qué eligió RBS cuando hay otras empresas enfocadas en el desarrollo de software que pueden ayudarlo a aprender y crecer mejor en el campo del desarrollo de software?
• ¿Dónde te ves en los próximos 5 años? ¿10 años?

ENTREVISTA DE RRHH

• Presentarte
• ¿Por qué elegiste RBS? Qué puedes hacer por nosotros?
• Explica tus proyectos
• ¿Dónde te ves en 5 años? ¿10 años?
• ¿Tienes planes de estudios superiores?
• ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?