TCS Digital 2019 julio (en el campus)

Nuestra universidad es una universidad premium (PSG COLLEGE OF TECHNOLOGY). TCS Digital visitó nuestro campus el 2 de julio de 2019. 

Ronda 1: prueba en línea 

          Criterios: Para todos los departamentos, CGPA superior a 7 y sin retrasos actuales para la Ronda 1. 

Dividido en 4 Secciones: 

VERBALES EN INGLÉS: 

Nivel de pregunta: fácil a moderado 
 

• Comprensión lectora
• gramática básica (in, on, at)
• preposición

(Lo real es la limitación de tiempo: 15 preguntas en 10 minutos. El problema es que el pasaje de comprensión de lectura será muy largo y solo se hará una pregunta en ese pasaje. Así que use el tiempo sabiamente) 

APTITUD LÓGICA: 

Nivel de pregunta: Difícil 
 

• Permutación
• Probabilidad
• Sistema de numeración
• tiempo y trabajo

(15 preguntas-25 minutos. La mayoría de las preguntas se refieren al pensamiento lógico. Las preguntas de aptitud no son directas, todas necesitan trucos de aptitud lógicos y rápidos) 

PROGRAMACIÓN MCQ :(15 Preguntas en 25 mins) 

Nivel de pregunta -Fácil, MCQS en c y java. 
 

• Rastrear la salida
• Búsqueda de errores
• Sintaxis básica y DS

CODIFICACIÓN :(1 pregunta – 30 minutos) 

Pregunta Nivel-Fácil 
 

• Problema de la mochila (8 casos de prueba)

(Los problemas de entrevista más frecuentes solo se preguntan en la ronda de codificación, como el subarreglo máximo, el problema de la mochila) 

14 (de 42) personas del departamento de ECE fueron preseleccionadas para la próxima ronda. 

Ronda 2: Entrevista técnica y de recursos humanos: 

     Solo se realizará una ronda. Dos personas estarán en skype y una persona estará en la sala de entrevistas. En skype habrá una persona técnica y una de recursos humanos. En la sala de entrevistas, un HR.so totalmente una persona técnica y dos personas de recursos humanos. 

TÉCNICO: 
 

• Háblame de ti

(Esta es la pregunta de oro para cualquier entrevista. En Cuénteme sobre usted, agregue puntos como cuál es su tema favorito para que el entrevistador haga preguntas sobre esos temas. Trate de agregar proyectos sobre lo que ha hecho, para que él haga preguntas sobre ese proyecto). (Dije sobre mi proyecto rdbms y dije que mi tema favorito es BIG DATA) 
 

• Cuéntame sobre el proyecto mencionado en tu introducción.
• Cuáles son las últimas tecnologías utilizadas en su proyecto.

(Trate de decir las últimas tecnologías digitales como ML, AI, bigdata, blockchain, computación en la nube) (dije bigdata). 
 

• Cuáles son las 5 V’s del Big Data.
• ¿Qué es el gran volumen de datos?
• ¿Qué es Hadoop?
• ¿Qué es RDBMS?
• ¿Qué es la normalización (tanto anomalías como NF)?
• Diferencia entre RDBMS y Bigdata
• ¿Qué es la computación en la nube?
• que es string de bloques
• Cómo se relaciona con Bitcoin
• ¿Qué es DDL, DML y TCL?

(Todas las preguntas para mí son sobre conceptos de bases de datos y las últimas tecnologías digitales. Trate de conocer un proyecto en la última tecnología actual. Trate de saber al menos qué es AI, ML, Bigdata, blockchain, bitcoin. A algunos de mis amigos les hicieron preguntas sobre c como Invertir una string, Implementar pila.En OS – Paginación, mutex, semáforo) 

SKYPE RRHH: 

{{Regla de oro: muéstrale que tienes confianza y sigue sonriendo hasta el final de la entrevista}}. 
 

• Cuál es tu pasatiempo

(Hará preguntas sobre pasatiempos. Así que no mientas. Dije cricket, preguntó sobre el partido de la copa mundial de India 2019, el partido final de la copa mundial de 2019, así que no intentes mentir) 
 

• Ganaste una lotería de 10, 00, 00, 000, ¿todavía vendrás a trabajar?

(Trató de cambiar mi respuesta 3 veces, por favor no cambies. Una vez que decidiste hasta el final, no cambies tu respuesta al mismo tiempo, no intentes discutir) 
 

• ¿Por qué TCS DIGITAL?
• ¿Qué opinas de TCS?
• Después de 20 años cómo será TCS
• Háblame de tus alumnos del collage

(Dije shivanadar, mylsami Annadurai.) 
 

• Cuéntame sobre Mylsami Annadurai y Chandrayan.

SALA DE ENTREVISTA RRHH: 
 

• Por qué queremos contratarte
• Usted y su gerente tienen problemas. ¿Cómo lo resuelves?
• Cualquier estudios superiores
• Alguna pregunta

(Trate de hacer preguntas que impresionen a Recursos Humanos). 

Finalmente, después de 2 días, los resultados fueron buenos. Me seleccionaron.