En primer lugar, quiero agradecer a TCS por realizar la Prueba de clasificación nacional (TCS Ninja 2018) para el reclutamiento, ya que dio cambio a todos y cada uno de los rincones de la India para mostrar su talento.
RONDA 1: Prueba Clasificatoria Nacional
La prueba TCS Ninja se realizó el 2 y 3 de septiembre de 2018. Contiene las 3 secciones de la siguiente manera:
i) Inglés: En esta sección hemos dado con un pasaje que tiene algunos campos en blanco donde tuvimos que ingresar la forma gramatical correcta de la palabra/frase dada.
ii) Aptitud (tanto cuantitativa como técnica): cada parte de la aptitud contiene dos subsecciones, es decir, preguntas normales y avanzadas.
iii) Sección de programación: aquí tuvimos que escribir un programa para la declaración del problema dado usando cualquiera de los siguientes lenguajes C, C++, Java, Python, C#, etc.
Esta prueba tuvo una duración de 1hr. De la primera ronda 20 estudiantes de mi universidad preseleccionados para la segunda ronda
Ronda 2: Técnico + HR + MR
Después de la NQT (Prueba de calificación nacional), preseleccionaron a los mejores estudiantes de cada universidad y yo estaba entre uno de ellos de mi universidad. Luego, después de 15 días, nos llamaron para la segunda ronda, es decir, el 30 de septiembre de 2018 en la oficina de TCS ubicada en Hinjawadi, Pune. Allí nos han asignado con diferente franja horaria (yo estaba en la franja horaria de las 11.30 am).
Ahora comienza la entrevista real:
Cuando entré en la sala de entrevistas, me pidió que me sentara y comenzó con una pregunta normal pero de manera engañosa.
i) ¿Eres una persona interesante?
Respondí que sí, luego pregunté cómo y respondí y les conté sobre mis intereses.
ii) ¿Cuál es tu materia favorita?
Respondí DBMS.
iii) ¿Te gusta la programación?
Respondí que sí y principalmente programación de back-end.
Luego hicieron algunas preguntas sobre la estructura de datos como:
iv) ¿Qué es el puntero colgante?
v) ¿Qué es el árbol de búsqueda binaria?
vi) ¿Qué es la Normalización?
vii) Constructores de programación orientada a objetos
después de la entrevista técnica, en el mismo lugar se realizó la ronda HR + MR.
En Recursos Humanos me preguntaron:
i) Acerca de TCS
ii) Forma larga y significado de TCS
iii) ¿Prefiere Reubicación?
Y esta es una cuestión de HR+MR, ya que me presionaron para que dijera que no me mudaría, pero no dije que no.
Esto es todo acerca de mi ronda de entrevistas. Como era mi primera entrevista, estaba un poco nervioso después de mi entrevista.
Después de 9 días desde el día de la entrevista, TCS anunció los resultados y me colocaron en el TCS. Junto a mí, 8 de 20 de mis amigos se colocan en TCS.
******************** Muchachos Por último, pero no menos importante, si habla con confianza en la ronda de entrevistas, incluso si no sabe todo, desde el punto de vista técnico o de recursos humanos, usted será seleccionado*******************
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA