TCS Ninja National Qualifier Test 2020 Entrevista Experiencia ECE

Entré para la entrevista. Había casi 20 a 25 paneles en una cámara. Había dos caballeros sentados detrás de mí. Mi tiempo de reporte era a las 2:00 pero llamé para la primera ronda casi a las 6:30. Soy el último en todo el proceso de entrevistas de ese día.

Inmediatamente después de entrar en la habitación, les deseé muy buenas noches, pedí permiso y me senté.

La ronda 1:

Presentarte:

Comenzó con la introducción de dos minutos que había preparado antes de venir a la entrevista, que abarca desde calificaciones académicas hasta extracurriculares, nacer en una familia conjunta y otros intereses en la vida. Les había dado algunos consejos en torno a los cuales quería que girase mi entrevista.

Proyecto Académico:
Le conté sobre mi mini proyecto con él porque los estudiantes aún no comenzamos nuestro proyecto principal en este semestre.
Hizo algunas preguntas relevantes sobre mi proyecto, como Cómo funciona, Módulos, Proceso, Piezas, Existencia o creación, etc.
Académica:
Comenzando desde mi educación hasta la ingeniería y las reuniones en este viaje, lo he explicado todo.
P: ¿Cuáles son tus pasatiempos?
A: Leer libros (Novelas), escuchar y Cantar música, Viajar.
P: ¿Cuáles son tus objetivos?
R: Respondió correctamente (he explicado sobre mi objetivo a corto plazo y mi objetivo a largo plazo).
P: ¿Qué harás si no obtuviste una posesión o un trabajo relacionado con tus habilidades?
R: No hay problema en absoluto en este caso. Aprovecharé esta oportunidad para aprender cosas nuevas fuera de mis límites y me esforzaré mucho para que me reconozcan.
(Según mis respuestas, hicieron algunas preguntas más durante unos minutos).
P: ¿Por qué elige ECE en lugar de CSE mientras está interesado en el campo de TI? 
R: Como tenemos experiencia en ECE, somos buenos en nuestra comunicación y en las materias principales. Además de eso, tenemos muchas oportunidades de obtener trabajos de TI simplemente aprendiendo programación y algunos cursos, por eso elegí ECE.
P: ¿Cuántos satélites se requieren para cubrir toda la tierra? 
R: Tres satélites cada uno con un ángulo de cobertura de 120 grados.
P: ¿Qué es el concepto de comunicación inalámbrica? 
R: La comunicación inalámbrica es la transferencia de información entre dos o más puntos que en realidad no están conectados por un medio físico. Tales como comunicación por radio, comunicación por microondas y comunicación por luz, visible e infrarrojo.
P: ¿En qué lenguaje de programación eres bueno? 
R: C y JAVA (En base a eso hicieron algunas preguntas).
P: ¿Cómo te calificarías en programación? 
R: Me califiqué 4.5 de 5.
P: ¿Escribir un código de programa en la serie de Fibonacci solo hasta 5 números para la salida? 
R: Terminé con mi código en papel y lo envié.
P: ¿Sobre alguna nueva tecnología de tendencia? 
R: He dicho sobre la tecnología blockchain.
P: ¿Dígame sus 5 fortalezas y 5 debilidades? 
R: Le dije mis puntos fuertes. Di no a las debilidades.
P: ¿Eres flexible con los turnos? ¿Puedes explicar qué tan flexible eres? ¿Estás listo para trabajar para la empresa en cualquier lugar? 
R: Gran sí para todos. Explicado sobre mi flexibilidad.
Ronda 2: (MR + HR)
Tomaron sus partes por separado.
Señor redondo
P: ¿Cuéntame algo sobre ti? 
A: Repetí la respuesta que dije antes en la ronda TR.
P: ¿Qué se entiende por comunicación desde su punto de vista? 
R: Le pregunté al señor si es de manera técnica o general. Dijo en el punto de vista general.
Respondí – Es una forma de comunicación verbal entre dos personas. Puede usarse para expresar algún sentimiento o para expresar alguna situación y especialmente en los campos de TI se usa para explicar proyectos a clientes y miembros del equipo.
P: Háblame de tu familia? 
R: He dicho acerca de mi familia.
P: Cuénteme sobre su escuela. 
 R: He dicho acerca de mi escuela.
P: ¿Cuál es el papel de un empleado? 
R: He dicho sobre eso de una manera simple. El papel de un empleado es enviar o completar su trabajo o proyecto asignado a tiempo y satisfacer a los clientes.
P: Si explica su proyecto a los miembros de su equipo como líder del equipo y algunos de ellos no lo entendieron, ¿qué hará? 
 R: Les preguntaré nuevamente si entendieron las partes asignadas o no. Obtendré un punto de vista claro de esa manera. Cuánto entendieron y cuánto no pueden. Explicaré la parte compleja por dos veces. A menos y hasta que no obtengan un punto de vista claro, el proyecto no se completará.
P: ¿Sabes lo que significa proactivo? 
 R: Proactivo significa actuar con anticipación para hacer frente a un cambio o dificultad esperada.
P: ¿Cuál es la importancia del idioma telugu? 
 R: He dicho mucho al respecto.
P: ¿Tiene alguna restricción de ubicación? ¿Es flexible para trabajar en cualquier turno? 
 R: Grande sí.
RONDA DE RRHH
P: ¿Qué se entiende por AACHARANA? 
 R: Es una organización en mi universidad. He explicado sobre eso y lo que hago.
P: ¿Cuál es su función, qué hace, a quién ayudará? 
 R: (Relacionado con la pregunta anterior).
P: ¿Cómo la automotivación puede ser tu fortaleza? (Lo mencioné como mi fortaleza en el currículum)
 R: Soy un tipo de persona que aprende tanto de los fracasos como del éxito, del aprecio y la depreciación. Dejaré mis cosas buenas a un lado y las mejoraré día a día. Me enfocaré más en mis debilidades y fallas y aprenderé de ellas.
P: Si nuestra empresa le da la oportunidad de conocer dónde trabaja su hermana. ¿Qué vas a hacer? 
 R: Definitivamente trabajaré donde obtenga la mejor paga. (Ella me dijo que respondiera genuinamente).
P: ¿Sobre la reubicación y tiene algún problema con los turnos de noche? 
 R: No hay problema para ambos.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *