La selección del candidato se basó únicamente en el GPA y el currículum.
Experiencia de entrevista
Todo el proceso fue telefónico debido a COVID.
Ronda 1: entrevista basada en currículum
Esta es la parte más amigable, no fueron nada estrictos, pero asegúrese de que todo en el currículum sea correcto. Incluso un solo punto falso en el currículum, pueden identificarlo fácilmente.
Ronda 2: (Técnica)
Fue justo después de la ronda 1 y me preguntaron sobre el problema de la suma de subarreglos para la introducción, por lo que fue fácil de entender, la segunda pregunta fue sobre el primer carácter que no se repite en la string, que es bastante medio
Ronda 3: Me aclararon mi función y me preguntaron si podría brindar un horario adecuado durante el proceso de pasantía.
Entonces, la entrevista llevará tiempo, pero todo el equipo lo apoyará durante toda la entrevista, solo tenga claro sus conceptos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA