Goldman Sachs es bien conocido por su largo proceso de entrevistas. No se puede negar. El proceso de entrevista de GS es muy, muy difícil, pero ciertamente no es imposible, ya que los solicitantes lo han demostrado en el pasado y también lo ha hecho Nithin, que es oriundo de Bangalore y está estudiando en NITK Surathkal. Recibió una oferta de Goldman Sachs para un puesto en la India. Habló con franqueza con TopTalent.in sobre cómo consiguió el trabajo de sus sueños en Goldman Sachs y qué lo ayudó a ganar esta oportunidad única por la que muchos morirían. Cuando se le preguntó cómo se sintió después de saber que era uno de los dos afortunados candidatos que fueron seleccionados, un humilde Nithin respondió: “Estaba realmente emocionado y lleno de alegría. Fue un momento «Eureka» para mí. ¡La sensación fue simplemente fabulosa!” La entrevista actúa como un filtro para determinar si tiene las habilidades necesarias para el trabajo, si está lo suficientemente motivado para hacer el trabajo día tras día, para determinar si prosperará en la cultura de la empresa y si la empresa es un buen ajuste para ti. Lo mejor es averiguar primero por qué quieres entrar en esta empresa preguntándote sobre todos estos aspectos. Como menciona Nithin, “A diferencia de otras empresas, no hubo prueba de aptitud. Los candidatos fueron preseleccionados en función de su currículum y CGPA. CGPA sí importa, pero generalmente buscaban picos o un factor X en un currículum. Los 10 a 15 mejores de cada una de las ramas del circuito (Electrónica/Comunicación, Ciencias de la Computación/Tecnología de la Información) fueron seleccionados para el proceso de entrevistas”.
Las entrevistas de GS son bastante exigentes y altamente técnicas y los entrevistadores sacan lo mejor de ti. “Hubo 6 rondas de entrevistas, 5 fueron técnicas y 1 fue una entrevista de recursos humanos. Las preguntas se enfocaban mayoritariamente en algoritmos y conceptos de probabilidad”, recuerda. Como hemos escuchado, GS tiene un proceso de contratación basado en el consenso en el que todos los miembros del equipo lo entrevistarán y usted será seleccionado solo si todos votan positivamente por usted. Navegar con éxito a través de 6 rondas de entrevistas es muy recomendable. Entonces, ¿qué hizo que Nithin superara todas estas rondas y qué pueden aprender otros de su experiencia? Bueno, lo dice claro: “Un buen conocimiento en estructuras de datos, diseño y análisis de algoritmos y probabilidad (también Matemáticas en general) es muy necesario. Además, la capacidad de comunicar pensamientos e ideas, de forma clara,
Prepararse para su entrevista de GS requiere conocer su currículum de adentro hacia afuera, determinar sus puntos clave de venta y practicar su discurso sobre usted. Pero, ¿de qué se habla siempre el X-Factor GS? Nithin cree que más que llegar a la solución correcta, lo que realmente les importa es el enfoque que adopte. Él dice: “Mencioné diferentes conceptos para resolver las preguntas y creo que eso realmente me ayudó a superarlo. Nunca me rendí ante ningún problema. Siempre, pon tu máximo esfuerzo y ten en cuenta que los entrevistadores no siempre esperan que les des una respuesta perfecta”.
Entonces, ¿cuánta preparación debe uno poner y cuál sería su sugerencia para otros que buscan lograr una hazaña similar? En sus palabras, el plan parece simple y directo, “Empecé repasando los conceptos que había aprendido a través de los cursos que había tomado en los últimos semestres. Además, había tomado un par de cursos en línea durante el verano y realmente me ayudó. Recomiendo encarecidamente a todos que tomen los cursos de algoritmos de Coursera, Udacity y MIT Video Lectures. Además de repasar los conceptos, resolví problemas de ‘Cracking the Coding Interview’ y CodeChef. Realmente me ayudó a agilizar mi proceso de pensamiento para los problemas planteados durante las entrevistas”. Como Nithin planea unirse a Goldman Sachs en su División de Estrategias, le deseamos todo lo mejor en esta oportunidad de trabajar con algunas de las personas más inteligentes del mundo.
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA