[TopTalent.in] Entrevista con Chirag que entró en DreamWorks

¿Cómo hacen esas películas de Awesome Animation? ¿Cómo se siente trabajar para una película como ‘Cómo entrenar a tu dragón 2’ o ‘Los pingüinos de Madagascar’? ¡Este tipo tiene una respuesta a estas preguntas porque trabajó para esas películas! Para él, la experiencia con cada película es como explorar un mundo nuevo. Este chico de BITS-Pilani, Goa, puede disfrutar de esta increíble experiencia laboral al trabajar apasionadamente para conseguir este increíble trabajo.
En TopTalent.in hablamos con Chirag de BITS-Goa sobre su experiencia en Dreamworks y cuáles son sus sugerencias para los aspirantes que buscan lograr algo similar.

TopTalent: ¿Qué ofertas de trabajo tuviste aparte de Dreamworks?
Me ofrecieron un trabajo en DreamWorks como una oferta previa a la colocación después de una pasantía de un año. Esta pasantía era parte de mi plan de estudios universitario. Cuando me ofrecieron esta pasantía el año pasado, también tenía una oferta de pasantía de verano de 2 meses de Microsoft IT, Hyderabad. Elegí DreamWorks en lugar de Microsoft porque las fechas eran bastante rígidas y había trabajado duro para la pasantía de DreamWorks. Además la animación me interesa mucho. Un año después de mi pasantía en DreamWorks Animation, Redwood City, California, me ofrecieron un trabajo en DreamWorks Dedicated Unit, Bangalore, India. No había solicitado ninguna otra entrevista de trabajo entonces.

TopTalent: ¿Cómo te sientes al lograr esta hazaña?
Se sintió muy bien. La infografía y la industria de la animación me interesan mucho. Empecé a aprender los conceptos por interés en mi segundo año en la universidad. Fue entonces cuando me enteré del programa de pasantías de DreamWorks para BITS. Sabía que es un hueso duro de roer y que requeriría un poco de trabajo duro. Yo estaba listo para eso. Practiqué pacientemente y aprendí muchos conceptos nuevos en el camino. Finalmente, se seleccionaron 2 estudiantes en los 3 campus de BITS en India para esta pasantía. Se sintió maravilloso.

TopTalent: ¿Por qué elegiste esta oportunidad sobre otras?
No tuve muchas otras oportunidades además de DreamWorks. Tuve una pasantía de verano disponible en Microsoft IT, Hyderabad. Sin embargo, no fue posible realizar ambas prácticas y elegí DreamWorks. No fue una decisión muy difícil para mí. Realmente amo y aprecio las películas animadas y los dibujos animados y todo el esfuerzo que se pone en producirlos. Trabajé duro para ingresar a DreamWorks y no podía esperar para comenzar a trabajar en mi primer largometraje de producción.

TopTalent: ¿Cómo fue toda la experiencia de pasantía con Dreamworks?
La experiencia de la pasantía fue mucho mejor de lo que había imaginado. Estaba en la oficina de PDI/DreamWorks Animation (DWA), Redwood City, California. Antes de esto, hubo un período de capacitación de 6 semanas en la Unidad Dedicada (DDU) de DreamWorks, Bangalore, India. Fui pasante de director técnico en el departamento de animación, trabajando en la película Cómo entrenar a tu dragón 2. Nunca imaginé que sería tan afortunado de ser parte de esta increíble película. Estoy muy agradecido con mis mentores tanto en DDU como en DWA por ser siempre muy comprensivos y pacientes conmigo. Estuve expuesto a los diferentes problemas y tareas que surgen al producir un largometraje de animación. Tuve la suerte de obtener mi primer crédito como «Director técnico adicional» en la película Cómo entrenar a tu dragón 2. ¡Qué momento de orgullo! Después de que Dragon2 terminó, me eligieron para mi próximo programa, Penguins of Madagascar. Trabajé en este programa durante cuatro meses mientras duró mi pasantía y comencé a trabajar como empleado de tiempo completo en DDU. Además del trabajo, a los pasantes se nos proporcionó un estipendio decente y un automóvil sin conductor durante todo el período de pasantía. Esto nos ayudó a explorar mucho los alrededores y aprovechar al máximo nuestro tiempo allí.

TopTalent: ¿Podría informarnos sobre su experiencia en la entrevista?
El proceso de la entrevista fue bastante completo. Todos los estudiantes fueron elegibles para solicitar la pasantía en todos los campus de BITS en Pilani, Goa y Hyderabad. Se pidió a los estudiantes que enviaran su portafolio, currículum, carta de presentación y recomendaciones. En base a esto, algunos estudiantes fueron preseleccionados para las rondas de entrevistas. Hubo 2 rondas de entrevistas. Ambos fueron rondas bastante técnicas con muchas preguntas que probaron su destreza en gráficos por computadora, programación, capacidad para resolver problemas y lógica general. Si no me equivoco, 3 estudiantes llegaron desde Goa después de la primera ronda de entrevistas. Finalmente se seleccionaron 2 (incluyéndome a mí) y ambos éramos de BITS Pilani, Goa. Todo el proceso duró alrededor de un mes.

TopTalent: ¿Qué tipo de habilidades crees que te ayudaron a conseguir este trabajo?
El puesto que buscaba era Director Técnico. Uno debe darse cuenta de que el trabajo de un Director Técnico se basa puramente en la programación y la resolución de problemas. No implica ningún trabajo artístico. Sin embargo, siempre es una ventaja añadida conocer el flujo de trabajo de un artista. Comencé a aprender Modelado 3D en Autodesk Maya en mi segundo año gracias a los muchos recursos en línea disponibles. Una vez que me sentí cómodo con el modelado, comencé a explorar otras áreas como Rigging, Animación, Iluminación y MEL Scripting. Exploré muchos foros y aprendí mucho sobre la línea de producción involucrada en hacer una película animada. Sin embargo, las principales habilidades requeridas para este trabajo son sus habilidades de programación y resolución de problemas. Mi cartera se puede encontrar en www.agarwalchirag.wordpress. com

TopTalent: ¿Cuál es la naturaleza de su trabajo?
Un director técnico (TD) brinda apoyo crítico a los artistas y jefes de departamento de un programa. Diseño, desarrollo e implemento nuevas herramientas y procesos para un espectáculo o departamento en particular. Por ejemplo, en el departamento de Animación puedo desarrollar una herramienta que copia la animación de un objeto a otro que se encarga de todas las jerarquías y parenting. Se espera que ayudemos a los animadores y artistas a solucionar los problemas de las tomas. Los problemas pueden incluir problemas con la piel, la ropa, los efectos de partículas, la animación, el renderizado, etc. Por ejemplo, muchas veces la animación que ve en el software no se refleja en los renderizados de salida o parece rota. Se espera que sepamos qué sucede debajo del capó y solucionemos dichos problemas. Trabajamos en estrecha colaboración con otros directores técnicos, supervisores de producción, supervisores de VFX,

TopTalent: ¿Cómo es la experiencia laboral hasta ahora?
Mi experiencia laboral hasta ahora ha sido excelente. La cultura laboral es genial. He trabajado en dos largometrajes hasta ahora, a saber, Cómo entrenar a tu dragón 2 y Los pingüinos de Madagascar (estreno en noviembre). Mi próximo espectáculo es Boo. Con cada programa aprendo más, lo cual es genial. Hay momentos en los que hay mucho trabajo en el trabajo, pero eso es parte de cualquier trabajo. Tenemos talleres frecuentes de personalidades de renombre organizados en el estudio. Estos talleres van desde la pintura básica de acuarela hasta la escultura en piedra. Desde escribir su primer programa ‘Hello World’ hasta escribir un guión de composición increíble en Nuke. Todos son bienvenidos a asistir a estos. También contamos con talentosos músicos, bailarines y actores en el estudio. En pocas palabras, me encanta mi lugar de trabajo.

TopTalent: ¿Cuál es su consejo para los estudiantes que aspiran a un tipo de logro similar?
Lo primero que todo aspirante debe comprender es que este no es un logro lo suficientemente grande como para hundir sus otras aspiraciones. Este es solo el comienzo de su carrera en esta industria o en el campo de los gráficos por computadora. No sigas ciegamente a otros solo porque el trabajo suena genial o fascinante. Pregúntese si sería feliz haciendo este trabajo todos los días. Si está realmente interesado, asegúrese de estar preparado antes de solicitar una entrevista. Recomiendo encarecidamente que su trabajo esté disponible en línea. Por ejemplo, puede iniciar un blog. Esto hace que sea más fácil para todos ver tu trabajo y acercarse a ti. Mantente enfocado y sigue practicando. Recuerda que siempre, siempre hay más que aprender. ¡Todo lo mejor! =)

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