[TopTalent.in] «Es el mejor sentimiento de mi vida», dice Krunal después de descifrar Google, Mountain View

“Nunca olvidaré el día que recibí mi carta de oferta. Es un sueño hecho realidad.» Idealmente, conseguir un trabajo en Arista Networks sería una oportunidad de ensueño para muchos, pero para Krunal Patel de BITS Pilani – Goa fue solo el comienzo. En TopTalent.in hablamos con Krunal sobre el proceso de entrevista de Google, cómo logró descifrarlo y cuáles son sus sugerencias para los aspirantes que buscan lograr algo similar.

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TopTalent: ¿Puedes contarnos sobre el proceso de entrevista?

Google realizó la prueba APAC para estudiantes graduados de 2015 en las regiones de Asia Pacífico. Quedé octavo en la general y segundo en India después de Divanshu. Me llamaron para entrevistas en la oficina de Google Bangalore después de eso. Tuve 4 entrevistas en total y todas ellas se basaron en estructuras de datos y algoritmos. También se hicieron algunas preguntas básicas de OS.

TopTalent: ¿Puede darnos un breve relato de lo que sintió que fue la entrevista más difícil?

Según yo, todas las entrevistas tenían un nivel de dificultad similar. Estaban probando diferentes dominios en algoritmos y estructuras de datos. La última entrevista fue relativamente a un nivel de dificultad un poco más alto.

TopTalent: ¿Cuál fue tu estrategia de preparación?

Revisé todos mis CDC de informática antes de que comenzara la temporada de colocación. Las diapositivas de la conferencia eran lo suficientemente buenas para eso. Me preparé para el examen GATE a principios de año y me ahorró mucho tiempo durante la temporada de colocación. En mis últimos 4 años, mi objetivo era aprender tantas tecnologías nuevas como fuera posible. Obtuve conocimientos básicos en diseño web, aprendizaje automático, ciencia de redes, desarrollo de aplicaciones, etc. Aparte de eso, practiqué regularmente en codechef y topcoder para mejorar mis habilidades de programación y resolución de problemas. También revisé a fondo mis proyectos que se mencionaron en mi currículum antes de las entrevistas.

TopTalent: ¿Qué tipo de habilidades crees que te ayudaron a conseguir este trabajo?

Principalmente conocimientos de programación. Me gusta participar en varios concursos de programación y mejoró mi conocimiento en algoritmos, así como mis habilidades de programación. Por ej. Aprendí a dedicar más tiempo al diseño de la solución que a la codificación. Un agradecimiento especial a mi amigo N Hari Prasad (Google Hyd) que me guió todo el tiempo.

TopTalent: ¿Qué recursos consultó? ¿De dónde practicaste los problemas?

Para mis asignaturas de informática utilicé principalmente mis libros de texto y diapositivas de conferencias. Para los algoritmos utilicé Cormen y varios tutoriales en Internet.

TopTalent: ¿Cómo fue la Programación Competitiva en la entrevista?

Al participar en tales competencias y practicar en topcoder, mejoré en términos de velocidad, precisión, eficiencia y enfoques de resolución de problemas. Todos ellos juegan un papel crucial en las entrevistas en las que se nos pide que diseñemos y codifiquemos la solución para un problema invisible.

TopTalent: ¿Fueron las calificaciones un factor para que te seleccionaran?

Google me pidió mi hoja de calificaciones después de que terminaron todas las entrevistas. Por lo tanto, era parte de su proceso de revisión. Las buenas notas siempre dan una mejor impresión.

TopTalent: ¿Cuál es su consejo para los estudiantes que buscan ofertas de colocación similares a las suyas?

1) Escribir código después de resolver una pregunta o aprender una nueva estructura de datos o algoritmo es igualmente importante. Acostúmbrate a escribir código limpio y legible, ya que eso ayuda a todo tu equipo. Asegúrate de revisar tu código. En caso de acertijos de programación, consulte la solución del colocador.

2) Asistir a sus clases con regularidad.

3) Encuentra tu pasión y nunca te rindas. Resto todo sigue.

4) Manténgase actualizado con las nuevas tecnologías.

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