Experiencia de entrevista de Paytm | Conjunto 6 (Campaña de reclutamiento)

Me gustaría compartir una campaña de reclutamiento reciente a la que asistí de Paytm

CS + Programación + Codificación – Ronda de selección

Primera ronda F2F (ingeniería VP)

  • Preguntas generales para romper el hielo sobre experiencia, trabajo en la empresa actual, etc.
  • Palabras inversas en la string dada , ya sea solo la string completa o también las palabras
  • Comentarios que recibió en su última evaluación sobre cómo está trabajando en sus puntos débiles y una discusión general al respecto.

Segunda ronda F2F

  • Discusión sobre la implementación interna de HashMap
  • Cómo implementará la seguridad y la concurrencia de subprocesos en esto y también cómo funciona internamente el mapa hash concurrente en Java.
  • Frecuencia de palabras en el arreglo en el rango de 0 a n-1 en tiempo O(n) y espacio O(1)
  • Variación de una caja de bolas defectuosas
  • Tenemos 2 tablas emp y dept con los siguientes datos
        EMPNO ENAME DEPTNO SALARY
        1 A 10 10
        2 b 20 20
    
        and dept with following records
        DEPTNO DEPTName
        10  AAA
        20  BBB

    y Dept no es la clave principal en DEPT y la clave externa en EMP Escriba una consulta SQL para encontrar el nombre del departamento con el salario promedio máximo.

Ronda de recursos humanos F2F

  • Preguntas generales de recursos humanos sobre experiencia previa, estructura salarial, pasatiempos, motivo del cambio, por qué Paytm y otras preguntas generales de sondeo.

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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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