Experiencia de entrevista digital de GE | conjunto 6

Primera Ronda
Se seleccionaron 110 estudiantes, el corte fue de 64.5 para dar la primera ronda. Era una prueba en línea que tenía 5 secciones. La plataforma era AMCAT. Las secciones incluyeron razonamiento cuantitativo, lógico, razonamiento verbal, aptitud técnica y autómatas (2 preguntas de codificación en 45 minutos).
Mantenga una buena velocidad en la sección cuantitativa, pero la precisión también es importante. La aptitud técnica tenía mcq’s en DS, algos, output, dbms y os.
Había diferentes sets para Automata. Mis preguntas eran:
1. Dada una array de tamaño n y un número k, ordenar los primeros k enteros en orden no descendente y los últimos nk en orden no ascendente.
2. Dado un entero largo, devuelva la permutación entera más pequeña (magnitud) de ese número. La pregunta era sencilla.
Podría resolverse almacenando el número digitalmente en una array y luego clasificándolo. Si el primer dígito es cero, cámbielo por el primer dígito distinto de cero.

Segunda Ronda
57 estudiantes fueron seleccionados para la segunda ronda. La segunda ronda fue GD. Los estudiantes se dividieron en grupos de 10 y el tema fue «¿Reemplazará la IA a la fuerza laboral humana?». Se prolongó durante 15 minutos. Hablar con seguridad y coherencia. Agregue a lo que otros están diciendo o contradiga cortésmente. Deja que otros hablen también. Después de GD, 17 personas fueron preseleccionadas para otras rondas.

Tercera Ronda
Fue una entrevista técnica. Me pidieron que explicara mis proyectos. Conoce a fondo todo lo que has escrito en tu currículum. Después de eso, me hicieron algunas preguntas básicas sobre arrays y listas vinculadas. Escriba un código para ordenar y explíquelo. Explicar el ordenamiento por burbuja y el ordenamiento por selección. Cuál es más eficiente. Le siguieron dos preguntas sobre dbms. Primero fue sobre el diagrama ER y los tipos de relaciones. El segundo incluía una consulta SQL y uniones.
7 estudiantes fueron seleccionados para la ronda de recursos humanos.

Cuarta ronda
1. Cuéntame algo sobre ti que no esté en tu currículum (esta fue también la primera pregunta en la entrevista técnica).
2. Preguntado sobre pasantías.
3. Explicar proyectos. ¿Por qué se utiliza este método en particular? Cómo llegaste allí. Son aplicaciones. ¿Qué has hecho
diferente a los demás (refiriéndose a investigaciones sobre el mismo tema)?
4. ¿Por qué trabajo de codificación cuando eres de una corriente diferente?
5. ¿Por qué solo conoce un lenguaje de codificación?
6. Diferencia entre c y c++
7. Conceptos de oops
8. Explicar polimorfismo
9. Preguntas sobre punteros
10. Cualquier pregunta para nosotros.

Todos los entrevistadores fueron cálidos y amistosos. Responda con confianza y trate siempre de encontrar una solución. ¡Mis mejores deseos!

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