Experiencia de entrevista de Amdocs (en el campus) – Part 2
La empresa realizó una campaña en el campus para el puesto de ingeniero de software asociado. Hubo cuatro rondas, una prueba en línea, una prueba psicométrica, una entrevista técnica y una entrevista de recursos humanos. Ronda 1 (prueba en línea): esta ronda tenía cinco secciones y cada sección tenía un límite de tiempo específico. La … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amdocs (en el campus) – Part 2»