Experiencia de entrevista de Deloitte: Los resultados de aptitud llegaron la última semana de agosto después de que se programara una entrevista de 5 días. Entonces, hubo una brecha de alrededor de 1 semana entre la prueba de aptitud y la entrevista. Entrevista: Me hicieron las siguientes preguntas: La entrevistadora se presentó y preguntó por … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte para analista de datos»
Fue una campaña de colocación en el campus. Ronda 1 Aptitud + Examen de codificación (medio) La aptitud fue fácil preguntas máximas hechas de porcentajes y promedio. Las preguntas de razonamiento en inglés y verbal también fueron fáciles. También se preguntó MCQ sobre SQL y DBMS, y algunas preguntas básicas de opción múltiple en DSA. … Continue reading «Experiencia de entrevista JIO – Part 1»
Recibí la llamada directa del reclutador técnico para el puesto de desarrollador senior de Java – Backend. Después de la discusión inicial sobre la llamada telefónica. Programaron la entrevista en Turbohire. Hubo 3 rondas: Técnico – Entrevista en video Gerencial – Entrevista en video RRHH – Discusión telefónica Primera ronda: Entrevistas técnicas: Me hicieron preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista digital Accolite para desarrollador senior de Java»
ADP India visitó nuestros campamentos para conocer los perfiles técnicos de los miembros. Hubo 3 rondas en total y cada una de ellas fue una ronda eliminatoria. Ronda 1: Aptitud y CS Sujetos MCQ Todas las preguntas eran objetivas y la prueba se dividía en secciones- Aptitud Prueba de habilidad lógica Técnico (estructura básica de … Continue reading «Experiencia de entrevista de ADP para MTS (en el campus) 2022»
Proceso de entrevista realizado en noviembre de 2021 para la duración de la pasantía de 5 meses a partir de enero a junio. La prueba Hackerrank consta de 2 problemas de codificación, sistema operativo, computadora fundamental y razonamiento lógico. Preseleccionados entre 16 y 20 estudiantes. La duración de la entrevista fue de 1 Hr. había … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nvidia para QA SDET Intern (en el campus)»
El límite fue 7.0 GPA. Fui elegible para la prueba en línea. Hubo 4 rondas en total: Examen psicométrico Evaluación en línea (MCQ técnicos, aptitud y codificación) Entrevista Técnica-I Entrevista Técnica-II Ronda 1 – Prueba Psicométrica: El proceso comenzó con una prueba Psicométrica (50Q en 12 minutos). Los candidatos que aprueben esta prueba deben pasar … Continue reading «Experiencia de entrevista de Increff para pasantía SDE (UI) + FTE (en el campus)»
Hola soy de MCE MOTIHARI. Soy estudiante de ingeniería mecánica. Me gustaría compartir mi experiencia en la entrevista de TCS y también cómo llegué al rol de ninja de TCS. Esto ayudará a que un tipo que no sea de TI sea colocado en una empresa de TCS. ¡¡Feliz lectura!! TCS TR y MR: 5 … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS Ninja (fuera del campus)»
Campaña previa a la pasantía: la pasantía en Microsoft fue una de las mejores cosas que me pasó durante mis días de universidad. Llegó durante ese momento de mi vida cuando luchaba por lograr algo concreto. En el verano de 2019 participé en proyectos GSOC de 2 organizaciones. Ese verano fue muy agitado ya que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft – Part 72»
Ronda 1 (Prueba de CI): La prueba se realizó en Mettl.com. 30 preguntas en 20 minutos. Ronda 2 (Codificación): La prueba se realizó en Mettl.com. 3 preguntas deben ser completadas en 75 minutos. Preguntas como, Encuentra el segundo elemento más grande en una array Recuento Posible decodificación de una secuencia de dígitos dada Ronda 3 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nagarro para desarrollador sénior de .NET»
Solicité en línea el puesto de Desarrollador Java Junior de Infosys. Soy Desarrollador Java + Ingeniero Azure DevOps con certificación AZ-900. La solicitud se procesó muy rápidamente y las entrevistas se programaron en 2 semanas. Primero, fue una ronda de entrevistas técnicas de MST. El entrevistador revisó el currículum y preguntó sobre el proyecto. Luego, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Infosys para desarrolladores Java junior»