¿Cómo responder “Háblame de ti” en una entrevista?

Independientemente de cualquier perfil de trabajo o cualquier empresa, ‘Cuéntame sobre ti’ , es innegablemente la primera pregunta que a menudo enfrentas en cada entrevista. La pregunta le da la oportunidad de mostrar su personalidad a los reclutadores y hacerles saber cómo es perfecto para el puesto de trabajo en particular.

Ahora, cuando está bastante confirmado que le harán esta pregunta en sus próximas entrevistas, ¿no cree que debe estar preparado para esta pregunta de manera ideal e impecable para sobresalir entre otros candidatos…? ¡¡Un gran SÍ…!!

Sin embargo, la mayoría de las veces, los candidatos, especialmente los novatos, ignoran cómo prepararse para esta pregunta básica y terminan dando una respuesta no tan entretenida que eventualmente establece el tono negativo para el resto de la entrevista.

Con una preocupación similar, aquí en este artículo, le informaremos sobre el enfoque correcto que debe seguir para dar una respuesta impresionante y lograda a la pregunta «Cuénteme sobre usted» en una entrevista . Pero antes de eso, echemos un vistazo a una respuesta prototipo apropiada a esta pregunta para una mejor comprensión:

Ejemplos de respuestas

“Hola, mi nombre es Anurag Sharma. Recientemente hice mi Licenciatura en Tecnología con la secuencia de Ciencias de la Computación de la Universidad XYZ con 9 CGPA. Además, hice mi 12 y 10 de la Junta de CBSE en el año 2016 y 2014 respectivamente. Aunque actualmente vivo en Delhi, nací y me crié en Agra, Uttar Pradesh, y estudié allí. Teniendo en cuenta los detalles de mis antecedentes familiares, somos 4 miembros en la familia. Además de mis padres, tengo un hermano, un hermano mayor.

Como habrán sabido, estoy aquí por el papel de ABC. En cuanto a mis habilidades, lo sé *mencione todas aquellas habilidades que posee y que son relevantes para el puesto de trabajo que está solicitando*. También tuve 2 pasantías en este dominio en particular donde, junto con aspectos técnicos básicos, también aprendí ética y disciplina organizacional. Además, también realicé 2 proyectos individuales exitosos *sobre la tecnología en particular* durante mi permanencia en la universidad. *También puede optar por resumir los detalles del proyecto y la pasantía aquí*

Para ser honesto, mi objetivo a corto plazo es conseguir un trabajo en una empresa de renombre como *el nombre de la empresa para la que está solicitando* donde pueda usar mis habilidades y conocimientos para generar resultados de valor agregado y, a largo plazo, la El objetivo sería lograr una buena posición en la empresa en particular para aumentar la producción y la tasa de crecimiento de la organización y, al mismo tiempo, mejorar el crecimiento de mi carrera personal. Aparte de eso, si hablo de mis fortalezas, puedo decir que aprendo rápido, trabajo en equipo, soy una persona adaptable y creativa, y supongo que estas fortalezas mías son perfectamente adecuadas para este puesto de trabajo.

En mi tiempo libre, disfruto pasar tiempo con mi familia, leer, practicar deportes al aire libre y, a veces, cocinar.

Eso es todo sobre mi. Y sí, ¡gracias por la oportunidad que me brindan de presentarme!”

Bien, así es como se espera que respondas «Háblame de ti» en una entrevista. Sin embargo, debe comprender que no puede usar una respuesta específica para esta pregunta en todas sus entrevistas: debe analizar la situación y la oportunidad laboral y elaborar su respuesta en consecuencia. Ahora, para ayudarlo a compilar la respuesta perfecta a «Háblame de ti», a continuación proporcionamos los enfoques más efectivos que todos pueden considerar:

1. En primer lugar, debe comenzar con un saludo y decirle su nombre al entrevistador. Sin embargo, debe recordar que si ya ha saludado, evite hacerlo de nuevo y simplemente comience diciendo su nombre completo.
2. Luego, puede optar por proporcionar los detalles de su calificación educativa junto con algunos detalles básicos, como dónde vive, sobre los miembros de su familia, etc. Trate de mantener la información clara, concisa y relevante para la entrevista.
3. Ahora, debe concentrarse en este aspecto en particular: ‘¿Qué lo hace ideal para este puesto?’ Puede hacerlo describiendo su conjunto de habilidades al reclutador, informándole sobre los proyectos y pasantías que ha realizado y cómo son relevantes para el puesto de trabajo en particular, sobre las certificaciones o logros relevantes que ha obtenido, etc. También , puede hacerle saber al entrevistador por qué está interesado en la empresa o el puesto de trabajo en particular.
4. Después de eso, debe informar al entrevistador sobre sus objetivos profesionales a corto y largo plazo. Recuerde que cuando hable sobre sus objetivos, no debe ser demasiado egocéntrico. Luego, puede informar al entrevistador sobre sus fortalezas y debilidades personales y cómo pueden ser valiosas para la empresa. Puede hacer uso de incidentes o experiencias pasadas para validar dichas fortalezas.
5. Al final, puede hablar sobre sus pasatiempos de una manera bastante concisa y puede optar por agradecer al entrevistador por brindarle esta oportunidad.

Puntos clave para recordar al responder – “Háblame de ti”:

• Personalice su respuesta según el puesto de trabajo y los requisitos de la empresa del candidato.
• No se limite a recitar su currículum: proporcione algo valioso con su respuesta y eso también, de manera concisa.
• Hable sobre sus habilidades, experiencia, fortalezas, etc. de tal manera que describa cómo usted es el candidato ideal para el puesto de trabajo en particular.
• No sea demasiado personal ni mencione temas delicados como puntos de vista religiosos, puntos de vista políticos, etc. en su respuesta.
• Practique su respuesta antes de la entrevista para sentirse seguro, pero asegúrese de que no parezca demasiado ensayada.
• Por último, trate de ser positivo y dé su respuesta con confianza.

Entonces, todo lo que necesita hacer es seguir los enfoques mencionados anteriormente y mantener su respuesta concisa y relevante, ¡y luego nadie podrá evitar que brille en su próxima entrevista…!