Diagrama ER de una empresa

El diagrama ER se conoce como diagrama de relación de entidad, se utiliza para analizar la estructura de la base de datos. Muestra las relaciones entre las entidades y sus atributos. Un modelo ER proporciona un medio de comunicación.

El diagrama ER de la empresa tiene la siguiente descripción:

  • La empresa tiene varios departamentos.
  • Cada departamento puede tener varias ubicaciones.
  • Los departamentos se identifican con un nombre, D_no, Ubicación.
  • Un gerente controla un departamento en particular.
  • Cada departamento está asociado con un número de proyectos.
  • Los empleados se identifican por nombre, id, dirección, fecha de nacimiento, fecha de incorporación.
  • Un empleado trabaja en un solo departamento pero puede trabajar en varios proyectos.
  • También realizamos un seguimiento de la cantidad de horas trabajadas por un empleado en un solo proyecto.
  • Cada empleado tiene dependientes
  • El dependiente tiene D_name, Sexo y parentesco.

Diagrama ER de la empresa:

Este diagrama ER de la empresa ilustra información clave sobre la empresa, incluidas entidades como empleado, departamento, proyecto y dependiente. Permite entender las relaciones entre entidades.

Las entidades y sus atributos son

  • Entidad de empleado: los atributos de la entidad de empleado son nombre, identificación, dirección, sexo, fecha de nacimiento y Doj.
    Id es la clave principal para la entidad del empleado.
  • Entidad del Departamento: Los atributos de la Entidad del Departamento son D_no, Nombre y Ubicación.
    D_no es la clave principal para la entidad del departamento.
  • Entidad del Proyecto: Los atributos de la Entidad del Proyecto son P_No, Nombre y Ubicación.
    P_No es la clave principal para la entidad del proyecto.
  • Entidad dependiente: los atributos de la entidad dependiente son D_no, género y relación.

Las relaciones son:

  • Los empleados trabajan en departamentos:
    muchos empleados trabajan en un departamento, pero un empleado no puede trabajar en muchos departamentos.
  • El gerente controla un departamento:
    el empleado trabaja bajo el gerente del departamento y el gerente registra la fecha de incorporación del empleado al departamento.
  • El departamento tiene muchos proyectos:
    un departamento tiene muchos proyectos, pero un proyecto no puede pertenecer a muchos departamentos.
  • El empleado trabaja en un proyecto:
    un empleado trabaja en varios proyectos y se registra la cantidad de horas trabajadas por el empleado en un solo proyecto.
  • El empleado tiene dependientes:
    cada empleado tiene dependientes. Cada dependiente depende de un solo empleado.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por chitrasingla2001 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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