Mi experiencia de entrevista de Google, [Espero que esto sea útil]
Soy AnandhaKumar .P – 2012 TI desmayada de la Facultad de Ingeniería Guindy, Universidad de Anna.
Como muchos de los ingenieros entusiastas de 2012 se desmayaron, yo también solicité un trabajo en la página de empleos de Google. Sé que es muy difícil que un currículum sea notado por Google.
De repente, un buen día, recibí una llamada de Google HR diciendo que estaban interesados en mi perfil y me preguntaron si estaba listo para continuar con el proceso de entrevista [¡Vamos! quién dirá que no por Google]. Me sorprendió.
Me pidieron que hiciera una prueba de pantalla inicial [prueba en línea].
Prueba de pantalla en línea [2 horas]
Me pidieron que hiciera la prueba a las 8:30 p. m. Arreglaron esta prueba, hace una semana. Nadie te llamará para recordarte que hagas el examen. Ni el entrevistador te llamará. Es su responsabilidad revisar su correo sin falta. Ese día esperaba una llamada de Google desde la tarde hasta las 8:25 p. m. Ninguno me llamó. Pensé que se habrían olvidado de eso. Planeé salir y comer. Pero de repente mi ipad dio un mensaje de alerta y era de la aplicación de gmail [gracias por ipad, de lo contrario no habría revisado mi correo en la computadora portátil]. Era del reclutador de google. El correo decía que compartió un documento conmigo y que debo responder las preguntas que contiene. Se proporcionó un enlace de Google Drive. mencionó que la prueba era de 2 horas. Me pidieron que escribiera las respuestas justo debajo de cada una de estas preguntas.
Preguntas
2. Supongamos que tiene tres tablas TRABAJO, USUARIOS,
TRABAJO DE GERENTES
– id_trabajo
– id_usuario
– cuánto
USUARIOS
– user_id
– equipo
GERENTES
– manager_id
– equipo
Si soy un gerente, escriba una declaración de selección para recuperar el trabajo de todos los usuarios que pertenecen a mi equipo. La asignación de usuario a equipo y de equipo a administrador se define en la tabla USUARIOS y GERENTES.
3. En una extensión de Chrome, qué archivo contiene la información más importante de la extensión, como la versión, las coincidencias de patrones, etc.
4. Hay tres cuartos, y hay Princesa, Flores y Serpiente en esos cuartos. Las puertas de todas las habitaciones tienen placas de identificación incorrectas. es decir, la placa de identificación de la habitación de la princesa no es Princesa. Del mismo modo, la placa de identificación de la habitación de las Flores no es Flores. Necesitas encontrar la habitación de la Princesa sin ir a la habitación de Snake. ¿Cómo lo encuentras?
5. ¿Qué es más rápido: encontrar un elemento en una tabla hash o en una lista ordenada? ¿Y por qué?
6. ¿Cuáles son algunos de los formatos de intercambio de datos más populares cuando se usan API?
7. Nombre algunas API populares para cada uno de estos servicios de comercio
social (como un servicio de fotos, etc.)
8. ¿Cómo cambiaría el formato de todos los números de teléfono en 1000 páginas html estáticas?
9. Si tuviera la oportunidad de diseñar el sistema Google Suggest, háganos saber cómo lo abordaría y cómo ejecutaría el plan en términos de configuración de sistemas como (almacenes de datos o bases de datos, servicios de indexación, etc.)
10. ¿Cómo averiguas si un número es una potencia de 2 ? ¿Y cómo saber si es un número impar? Escriba el código en el idioma de su elección.
Como me preparé para entrevistas técnicas como Amazon, pude hacerlo bien.
Mi más sincero agradecimiento a geeksforgeeks [Estás haciendo una gran ayuda]. Todos mis preparativos son solo de este sitio.
Después de una semana, recibí una llamada de Recursos Humanos y me informaron que pasé la primera ronda.
Luego, después de dos días, me dijeron que tendría una entrevista telefónica con uno de los desarrolladores de Google del equipo de AdWords.
Programaron una entrevista telefónica la próxima semana.
Entrevista telefónica[La cagué aquí][Entrevista de Design Thinking] [1 Hora]
Había dos entrevistadores en el teléfono. Primero me pidieron que revisara mi currículum.
Luego vino la primera pregunta.
1) cómo mejorará los ingresos de la cafetería de la oficina.
Hubo muchas discusiones y creo que realmente lo hice bien.
2) [Pregunta real que arruiné. Mal momento para mí]
El número de usuarios en 2010 para AdWords, Chrome, Gmail, Android y Picassa está en una proporción de 6:9:14:13:8, y en 2011 agregamos 3 mil usuarios más. La nueva relación es 8:12:13:11:6. Número de usuarios de picassa en 2011= 1,44,000. Calcular el número de usuarios de AdWords en 2010.
Una pregunta básica de matemáticas que incluso un estudiante de secundaria puede resolver. Pero en esa tensión no pude hacerlo. Me tomé un tiempo y finalmente le di una respuesta. Yo mismo sabía que estaría mal. Pero el entrevistador dijo genial, pasemos a la siguiente pregunta [solo para animarme, buena persona].
Mi función laboral real gira en torno al desarrollo de herramientas para el equipo de revisión de anuncios que revisará el anuncio y rechazará los ilegales. Así que la tercera pregunta estaba relacionada con eso.
Me dijo que, como tengo experiencia en tecnología, necesito explicarle técnicamente qué haré. También dijo que no necesitaba la solución real. Solo verán la forma en que abordo el problema. Que un problema existente y están abiertos a sugerencias.
3) En google adwords hay alrededor de 30 millones de anuncios de 42 idiomas. ¿Qué haré? Revisaré los anuncios y rechazaré los anuncios que no cumplan con reglas específicas.
Con respecto a los criterios bajo los cuales Google prohíbe un anuncio como ilegal, discutí sobre diferentes criterios.
De los criterios que le dije, me pidió que considerara solo tres criterios.
a) El enlace no funciona
b) Anuncios relacionados con medicamentos
c) marcas registradas [marca registrada utilizada por las empresas]
Di muchos enfoques como que el enlace no funciona
a) diseñar un autobot que haga clic automáticamente en el enlace de los anuncios y verifique si está redirigiendo a la página correcta o no. Los piratas informáticos utilizan los Autobots para obtener dinero por los anuncios que publican. Sugerí que al diseñar un autobot similar podemos validar el enlace.
b) para verificar los anuncios relacionados con las drogas:
para detectar el idioma, primero podemos verificar la ubicación geográfica desde la que se publica el anuncio y podemos limitarnos a algunas opciones menos desde las cuales podemos detectar el idioma
. Le sugerí que podemos crear un trie que algunas palabras clave específicas (como coccaine) y hacen coincidir patrones con eso y rechazan el complemento que contiene cualquiera de los trabajos en trie.
El entrevistador me dio otra restricción: si sale un anuncio de «centro de rehabilitación de cocaína», debemos rechazar ese tipo de anuncios. eso es por una buena causa. Así que le sugerí que puedo mantener otro conjunto de trie que puede contener ese conjunto de palabras clave.
Primero verifique trie1 si existen palabras clave relacionadas con las drogas.
A continuación, compruebe la prueba 2 si existen otros tipos de palabras clave.
– si la palabra clave solo está presente en trie1 [rechazar anuncio]
– si ambos neumáticos devuelven verdadero [puede rechazar . pero es mejor que esos anuncios por sí solos puedan someterse a una evaluación manual para su rechazo].
Usé trie ya que puede hacer que el patrón coincida más rápido.
Para las marcas registradas también discutí el uso de estructuras de datos similares y el entrevistador estuvo de acuerdo con mi respuesta [pensé].
Dijo que “Hemos terminado aquí. El departamento de recursos humanos se comunicará con usted más tarde” e hizo cualquier pregunta “Hice algunas preguntas sobre el trabajo que hacen en Google”. y finalmente terminé con “¡Espero que lo estés disfrutando en GOOGLE! Él dijo: «¡Claro que sí!»
Pensé que hice bien la primera y la tercera pregunta, pero arruiné la segunda pregunta fácil. Estoy seguro de que no seré seleccionado para las entrevistas en el lugar debido a eso. Me dije a mí mismo ‘¡no te preocupes! ¡No tienes la suerte de unirte a Google!”
una semana después de recibir este correo como se esperaba
Gracias por su interés en Google. Revisamos cuidadosamente sus antecedentes y experiencia, y aunque no tenemos un puesto que coincida con sus calificaciones en este momento, mantendremos su currículum activo en nuestro sistema. Continuaremos utilizando nuestra base de datos para hacer coincidir su perfil con nuevas oportunidades y nos pondremos en contacto con usted si encontramos una vacante para la que pueda estar calificado.
Gracias nuevamente por su interés en las carreras y la cultura única de Google; Esperamos que siga entusiasmado con nuestra empresa”.
Escribo aquí porque cuando me arreglaron para una entrevista con Google para el puesto de especialista en operaciones tecnológicas. Busqué en la red sobre la experiencia de la entrevista para esa publicación. Pero no pude conseguirlo. todo lo que obtuve fueron las experiencias de entrevistas para ingenieros de software, publicaciones de adwords. Así que creo que será útil para alguien en el futuro.
Este artículo ha sido compilado por AnandhaKumar . Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo y enviarlo por correo electrónico a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA