Experiencia de entrevista en Amazon | Set 355 (para 1 año de experiencia)

Recientemente recibí una llamada de entrevista de Amazon (Chennai) para el equipo de Kindle. Aquí está mi experiencia: –

Ronda 1 : fue una ronda escrita (lápiz y papel) que consta de tres preguntas:
1. Ejecute la codificación de longitud de una string. Ej: Entrada: aaaabbcd, Salida: a4b2c1d1
2. Dada una lista vinculada que consta de caracteres. ¿Determinar si es un palíndromo o no? O (1) complejidad del espacio.
3. Conecte los Nodes al mismo nivel. Compruebe si la Lista vinculada es Palíndromo
De 30 personas, preseleccionaron a 6 de ellas para rondas adicionales. yo era uno de ellos

Ronda 2 (F2F) : se basó puramente en los estándares de programación:
1. Dado un árbol binario con dos Nodes, encuentre el ancestro común más bajo de ellos.
2. Agregando a la primera pregunta, preguntó además; Encuentre la distancia mínima entre dos Nodes cualesquiera .
3. Hay una sala de conferencias. N personas se unen a la conferencia. Tienes la hora de inicio y la hora de finalización de cada uno de ellos visitándolo. Se le pide que determine el número máximo de personas que pueden estar dentro de la habitación.

Example – Four people are visiting the conference
Person      A    B    C    D    
Start (hour)   1    3    2    5        
End (hour)    4    5    7    10

La respuesta será – 3
Salió bien. Pude responder a todas. Me pidieron que escribiera el código de nivel de producción para cada uno de ellos. Ocúpate de todos los casos finales. Tres de seis pudieron hacerlo.

Ronda 3 (F2F) : esta ronda fue muy interesante y nuevamente se basó en los estándares de programación:
1. Imprima la vista superior del árbol binario .
2. Encuentra la suma máxima de cualquier rectángulo en una array cuadrada de nx n.
https://www.geeksforgeeks.org/dynamic-programming-set-27-max-sum-rectangle-in-a-2d-matrix/ .

Le brindan las sugerencias necesarias cuando las necesita o si sienten que no puede encontrar una solución o si piensa en una dirección muy equivocada.
Después de esto, me llaman a Chennai para otras dos rondas de proceso.

Ronda 4 (gerente de contratación) : en esta ronda, se centraron en mi experiencia y el trabajo anterior de la empresa.
Todo tipo de preguntas de comportamiento como:
1. ¿Cómo mide su éxito en todo el año?
2. Mencione algunos de los comentarios negativos y positivos de su gerente.
3. ¿Por qué quiere dejar la firma tan pronto? ¿Por qué Amazonas?
4. Preguntas sobre mis proyectos y logros en la empresa actual.
Sugerencias: simplemente no culpe a su empresa actual como respuesta a ninguna pregunta. Una forma inteligente de lidiar con esta ronda es hacer que se den cuenta de que eres bastante bueno para Amazon.
PS Un poco de investigación en Amazon antes de la entrevista sería genial.

Ronda 5 (Bar Raiser) : esta fue mi ronda final. Era una mezcla de comportamiento y codificación.
Las preguntas de comportamiento fueron casi las mismas que mencioné anteriormente.
Discusiones sobre mi proyecto de fin de carrera y qué cosas nuevas puedo agregarle si tengo la oportunidad de improvisarlo.
Algunas preguntas de codificación:
1. Dadas dos strings, encuentre los caracteres poco comunes en ellas usando un mapa hash único.
2. Dados los datos de millones de personas (nombre, edad, M/F, etc.), desarrolle una API que tenga un rango de edad como entrada y arroje el recuento de personas por debajo de este rango como salida.

Gracias Geeksforgeeks por todas las referencias. ¡Ustedes lo están haciendo muy bien!
Puntos clave:
1. Simplemente escriba un código limpio y nítido, cada vez que se le solicite codificar teniendo en cuenta los casos finales.
2. Mantener discusiones continuas con el entrevistador. Él/Ella te ayudará cuando sea necesario.

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